Cuiabá

Prefeitura de Cuiabá lança edital do Programa de Qualificação e Aperfeiçoamento Profissional 2024/2025

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A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Educação, lança nesta quarta-feira (26) o Edital do Processo Seletivo Simplificado do Programa de Qualificação e Aperfeiçoamento Profissional para técnicos de nível médio da rede pública municipal de educação. Integrado ao novo Programa de Formação e realizado em consonância com a Política Educacional do Município, a Escola Cuiabana, o Plano de Cargo e Carreira, descrito na Lei Orgânica dos Profissionais da Educação e às metas do Plano de Desenvolvimento Integrado (PDI), da administração municipal, a edição 2024/2025 do curso atenderá 430 técnicos da Educação.

A primeira edição do Programa de Qualificação e Aperfeiçoamento Profissional iniciado em julho de 2023, termina no próximo mês de setembro. Com 100% de aproveitamento e a participação de 363 cursistas.

A secretária Municipal de Educação, Edilene de Souza Machado falou sobre a importância do aprimoramento profissional, um valor fundamental para a gestão Emanuel Pinheiro. De acordo com a secretária, nesse sentido foi criado o Programa de Formação que envolve todos os setores da Rede Municipal, incluindo Técnicos em Administração Escolar, Nutrição Escolar, Multimeio Didático e Manutenção e Infraestrutura nas funções de Auxiliares de Serviços Gerais, Vigilantes e Motoristas.

“O Programa de Qualificação e Aperfeiçoamento Profissional tem como principal objetivo, aprimorar as habilidades específicas de cada cargo, conforme o Plano de Cargo e Carreira, que é descrito na Lei Orgânica dos Profissionais da Educação, de forma integrada as metas do Plano de Desenvolvimento Integrado. É essencial investir na capacitação dos profissionais para que o Município possa oferecer um serviço de excelência e construir uma rede educacional de qualidade. A atualização constante em habilidades e conhecimentos é a chave para atender às crescentes demandas formativas, permitindo que os profissionais desempenhem suas funções com maior eficiência”, salientou.

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O Programa de Qualificação e Aperfeiçoamento Profissional é voltado para os servidores técnicos efetivos e tem como premissa, possibilitar que cada um deles possa potencializar sua atuação nas unidades educacionais, de acordo com as atribuições do seu cargo e seu plano de carreira.

Edilene de Souza Machado explica que a equipe é uma parte fundamental do sistema e o sucesso de um programa pedagógico depende do desempenho coletivo. “É por isso que aprimorar as habilidades individuais é a maneira mais eficiente de melhorar a rede como um todo”.

Após a conclusão do curso, esses profissionais terão a elevação de nível e, consequentemente, a melhoria dos salários.

“O foco no desenvolvimento pessoal e profissional dos servidores é a principal prioridade da gestão Emanuel Pinheiro. Com essa iniciativa, a Secretaria Municipal de Educação aprimora cada vez mais a qualidade do ensino fornecido aos estudantes, mantendo um ótimo padrão de trabalho e, ao mesmo tempo, valorizando seus funcionários”, destacou Edilene de Souza Machado.

Inscrições

As inscrições serão realizadas em duas etapas, a primeira on-line e a segunda por meio do envio de documentos, no período de 03 a 10/07.

Para se inscrever no curso os profissionais devem ser efetivos, ter concluído o Ensino Médio, estar em efetivo exercício nas unidades educacionais, no órgão central ou no Conselho Municipal de Educação e, ter concluído o Estágio Probatório, com a devida publicação da homologação.

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A divulgação do resultado final do certame estará disponível no dia 09/08, às 18hs no site https://sites-google.com/sme.cuiaba.mt.gov.br/cte-portfolio

Curso de qualificação

O curso é organizado em três eixos integrados, de Formação Pedagógica (320 horas/aula), Formação Específica (320 horas/aula) e Prática Profissional Supervisionada (200 horas/aula), no formato on-line e presencial (80% das atividades serão on-line e 20% presencial).

Cada eixo é composto por módulos por meio dos quais serão trabalhados os conteúdos formativos e os módulos serão desenvolvidos em Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA).

Confira anexo o Edital do Processo Seletivo Simplificado do Programa de Qualificação e Aperfeiçoamento Profissional

Cronograma do Processo Seletivo Simplificado

Informações, publicações, inscrições e matrículas – https://sites-google.com/sme.cuiaba.mt.gov.br/cte-portfolio

Publicação do Edital – 26/06

Etapa I – Inscrição (on-line) – 03/ a 10/07

Etapa II – Entrega de documentos para Inscrição – 03 a 11/07, das 8h às 17h

Local: Centro de Formação da Escola Cuiabana (CFEC)

Endereço: Av. Manoel José de Arruda, Nº 3001, bairro Jardim Europa

Publicação da Relação de Inscrições Deferidas e Indeferidas – 29/07

Apresentação de Recurso – 30/07, até as18h

Publicação do resultado dos recursos – 09/08, até as 18h

Período de Matrícula – 12 a 30/08

Inicio do curso: setembro

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Cuiabá

Projetos “Bombeiros do Futuro” e “Karabom” iniciam atividades em ecola municipal de Cuiabá

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A EMEB Professora Esmeralda Campos Fontes, localizada no bairro Ribeirão da Ponte, em Cuiabá, sediou a solenidade de aula inaugural dos projetos sociais “Bombeiros do Futuro” e “Karabom”, desenvolvidos pelo Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT). O evento, realizado nesta quinta-feira (7), reuniu autoridades, pais, alunos e a comunidade escolar para marcar o início das atividades na unidade.

A cerimônia contou com apresentação da banda do Corpo de Bombeiros, que animou o público e deu um tom especial à abertura oficial. As crianças também participaram de um momento de confraternização com lanche e puderam tirar fotos com o mascote da corporação, um dos momentos mais aguardados pelos pequenos.

Na EMEB Esmeralda Campos Fontes, são ofertadas 35 vagas para o projeto karabom e 35 vagas para os bombeiros do futuro. O projeto Karabom ocorre às terças-feiras pela manhã, e o Bombeiros do Futuro, às quartas-feiras pela manhã. De acordo com a diretora da unidade, Gislaine Favin de Souza, o impacto da iniciativa é positivo. “O projeto veio como uma luva para a escola. Está ajudando muito na disciplina, no respeito e no desenvolvimento das crianças. Elas têm vontade de vir no contraturno para participar. A comunidade precisava de algo assim”, afirmou.

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O comandante-geral do CBMMT, coronel Flávio Glêdson, ressaltou que os projetos sociais têm como missão fortalecer valores como hierarquia, disciplina e respeito, além de contribuir para a prevenção da violência e do uso de drogas. “Queremos transmitir valores e oferecer referências positivas. Muitos profissionais bem-sucedidos passaram por projetos sociais do Corpo de Bombeiros. É uma oportunidade de transformação para essas crianças e suas famílias”, destacou.

O 2º tenente BM Dalton Daniel explicou que os projetos integram o Programa Educacional e Social do CBMMT (Proesbom), iniciativa que atualmente reúne dez projetos sociais em todo o Estado. Na Baixada Cuiabana, o “Bombeiros do Futuro” é o carro-chefe. Já o “Karabom”, criado em 2006, é voltado à prática do karatê. “Os projetos sociais existem desde a década de 1990. Antes, aconteciam apenas dentro dos quartéis. A partir de 2026, ampliamos a parceria com o município para levar as atividades às escolas e aproximar ainda mais a corporação das comunidades, especialmente das crianças e famílias em situação de vulnerabilidade”, explicou.

O Programa Educacional e Social do CBMMT conta com 560 vagas na Baixada Cuiabana, que inclui Cuiabá, Várzea Grande, Poconé e Barão de Melgaço. Em todo o Estado, são 2.500 vagas distribuídas entre todos os projetos.

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Em Cuiabá, o Corpo de Bombeiros mantém parcerias com as escolas Manoel Cavalcanti Proença, EMEB Celina Fialho Bezerra e a Escola Dom Pedro II para o desenvolvimento dos projetos Bombeiros do Futuro, Karabom e Musicalizar. Os interessados em preencher as últimas vagas disponíveis podem entrar em contato com os Projetos Sociais do CBMMT pelo WhatsApp funcional (65) 98164-0163 para esclarecimento de dúvidas sobre inscrição, faixa etária e entrega de documentos.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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