Cuiabá

Com orgulho e gratidão, celebro os servidores públicos pelos quase 8 anos de parceria na construção de uma Cuiabá melhor

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O maior legado de uma gestão é o reconhecimento e a valorização de quem, dia a dia, constrói esta cidade. E vocês, servidores públicos de Cuiabá, foram fundamentais para cada conquista nesses quase oito anos de gestão.

Há exatos 2.856 dias, me levanto amparado pelo compromisso de fazer mais e melhor pela minha querida Cuiabá. Nada disso teria sido possível sem o comprometimento e a dedicação de cada servidor.

Muito me orgulha carregar a faixa de prefeito desta cidade tão calorosa e charmosa. E, com o coração cheio de orgulho, posso afirmar: está muito melhor para se viver.

Ao homem público que, como eu, nasceu predestinado a ser gestor, moldado pelas necessidades dos que são milhares em números, mas sem vez ou voz, sempre me pautei pelo diálogo e, fundamentalmente, pelo respeito.

Entre tantas conquistas, destaco a implementação da lei que garante a redução especial de 50% da carga horária do servidor público municipal, sem redução de salário, quando este for cônjuge, pai, mãe ou responsável legal por pessoa com deficiência. No total, 282 pessoas já foram beneficiadas.

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Cuiabá, assim como outros bons exemplos, foi a primeira cidade do Estado a implementar essa medida. Essa política reflete não apenas um compromisso administrativo, mas também humano, porque cuidar de quem cuida é essencial.

Além disso, investimos fortemente em capacitação, com mais de cem cursos formativos nas mais diversas áreas, promovendo o desenvolvimento e a valorização profissional. Acreditamos que servidores capacitados são a chave para oferecer serviços públicos de qualidade à população cuiabana.

Nesses quase oito anos, elaboramos, sempre com atenção e diálogo, os Planos de Carreira, Cargos e Salários (PCCs) para 13 das 17 categorias do Município. E, até o final da gestão, iremos avançar ainda mais.

Ainda em reconhecimento a cada servidor público que se dispõe a ajudar nessa missão profícua de desenvolver Cuiabá, nossa gestão resgatou, após mais de dez anos, a legislação que permite premiar quem tanto faz pela capital mato-grossense. Cuiabá nasceu para ser cabeça, para liderar e é mais do que justo que o colega ao meu lado, o trabalhador, seja homenageado.

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Aperfeiçoamos e ampliamos o Prêmio de Modernização e Eficiência do Serviço Público, sempre pensando no servidor e em cada morador da minha Cuiabá, que terá à sua disposição serviços de excelência.

Neste Dia do Servidor Público, agradeço a cada um dos 19.859 servidores em atividade e aos nossos aposentados pelo trabalho e dedicação que transformam vidas. Levo comigo o orgulho de estar construindo uma cidade melhor para nossos filhos e netos (em alguns meses, eu também serei vovô). Saibam que cada um de vocês tem um lugar especial na história desta cidade.

Meu obrigado!

Emanuel Pinheiro, orgulhoso prefeito da capital.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Cuiabá

Feira de Empregabilidade reúne 1,5 mil vagas com participação do Sine Municipal

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A Prefeitura de Cuiabá participa da Feira de Empregabilidade da Universidade de Cuiabá (Unic Beira Rio), nesta terça-feira (28), levando mais de 600 vagas de emprego ofertadas pelo Sine Municipal. A ação será realizada das 9h às 15h, no Bloco B da instituição, reunindo empresas de diversos segmentos e oportunidades para quem busca inserção ou recolocação no mercado de trabalho.

As vagas disponibilizadas pela Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Empreendedorismo se somam às cerca de 1.500 oportunidades oferecidas durante o evento. O atendimento será por ordem de chegada, com encaminhamento para processos seletivos, entrevistas e recebimento de currículos.

No estande da Prefeitura, os candidatos terão acesso a vagas cadastradas por centenas de empregadores da capital, com oportunidades para diferentes níveis de escolaridade e perfis profissionais. Os salários variam de um salário mínimo a R$ 10 mil, conforme a função e a qualificação exigida.

Entre as oportunidades disponíveis estão cargos de auxiliar administrativo, assistente e consultor de vendas, atendente de loja, operador de caixa, recepcionista, motorista, técnico em segurança do trabalho, farmacêutico, analista de recursos humanos, gerente comercial, soldador, eletricista, mecânico, operador de empilhadeira, repositor e açougueiro, entre outros. Também haverá vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PCD).

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A programação contará ainda com processos seletivos promovidos em parceria entre a Unic, o Sine Cuiabá e a Fundação CDL (FDL), além da participação de empresas como Grupo Pereira, com as bandeiras Comper, Fort Atacadista e Trudy’s, ALT Brasil, Agro Ferragens Luizão, Mônaco Diesel, Biológica Farmácia de Manipulação, Drogasil, RDanillo RH e Assaí Atacadista.

Serviço

Feira de Empregabilidade da Unic Beira Rio

Data: terça-feira, 28 de julho
Horário: das 9h às 15h
Local: Bloco B da Unic Beira Rio, Avenida Manoel José de Arruda, nº 3.100, Jardim Europa, Cuiabá.

Os interessados devem comparecer com documento oficial com foto, CPF, carteira de trabalho, física ou digital, e currículo atualizado para participar dos processos seletivos e do encaminhamento às vagas.

Informações: (65) 99255-3707.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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