Cuiabá

Prefeitura de Cuiabá convoca 65 candidatos para Educação

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A Prefeitura de Cuiabá publica, nesta terça-feira (20), 16 editais de convocação de candidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado para Contratos Temporários de Prestação de Serviços por Tempo Determinado e Formação de Cadastro de Reserva nº 12/2024/GS/SME, publicado na Gazeta Municipal nº 937, de 27/08/2024, para atuação nas unidades educacionais da rede municipal no ano letivo de 2025.

Nesta 28ª convocação, estão sendo chamados 65 candidatos aprovados para os seguintes cargos: Pedagogo, Técnico em Desenvolvimento Infantil (TDI), Técnico em Manutenção e Infraestrutura na função de Auxiliar de Serviços Gerais (TMIE – ASG), Técnico em Nutrição Escolar (TNE), além de Professores de Arte, Educação Física e Pedagogia, para atuação em unidades educacionais localizadas em todas as Regionais e também em áreas rurais.

Os candidatos convocados deverão comparecer à Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua Diogo Domingos Ferreira, nº 292, bairro Bandeirantes, no dia 21 de maio de 2025, conforme data e horário especificados nos respectivos editais de convocação, para entrega de documentos e atribuição.

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ORIENTAÇÕES

É fundamental que os aprovados leiam atentamente os editais. O candidato que não comparecer no dia e horário previstos ou não apresentar toda a documentação exigida será eliminado, sem direito a segunda chamada. Nesses casos, serão convocados os classificados subsequentes.

A documentação exigida (original e/ou cópia), conforme os editais, inclui:

– RG e CPF

– Título de Eleitor

– PIS ou PASEP

– Certificado de Reservista (para candidatos do sexo masculino)

– Comprovante de residência

– Conta corrente no Banco do Brasil (se houver)

– Diploma ou certificado de conclusão de curso com histórico escolar

– Exame admissional

– Certidões negativas

A Secretaria Municipal de Educação alerta que o candidato que chegar após o horário previsto e já tiver o nome chamado será realocado ao final da lista. O comparecimento fora do horário estabelecido acarretará eliminação do certame, conforme o item 13.3 do edital.

O exame admissional deve ser realizado em local de escolha do candidato, desde que contenha o nome do cargo e a aptidão para o exercício da função.

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SOBRE O PROCESSO SELETIVO

Realizado em 2024, o certame ofertou 2.015 vagas para contratação temporária e formação de cadastro reserva, para cargos de níveis médio e superior, com atuação nas unidades educacionais da rede pública municipal. O objetivo é atender à necessidade temporária de excepcional interesse público, em substituição aos servidores efetivos.

Até o momento, já foram convocados 5.460 candidatos, distribuídos nas 1ª à 27ª convocações. Com esta 28ª convocação, o número de convocados se amplia, reafirmando o compromisso da gestão com a valorização da educação pública.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Cuiabá

Capacitação fortalece atuação das equipes das UPAs e Policlínica de Cuiabá

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A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), promoveu nos dias 16 e 17 de julho a Capacitação em Suporte Básico e Avançado de Vida (SBV/SAV), voltada aos profissionais que atuam nas Unidades de Pronto Atendimento (UPAs) e na Policlínica Municipal. A ação reuniu 120 profissionais entre médicos, enfermeiros e técnicos de enfermagem, reforçando o compromisso da gestão com a qualificação permanente das equipes que atuam na linha de frente da urgência e emergência.

Realizada pela Secretaria Adjunta de Atenção Secundária, a capacitação faz parte das ações de Educação Permanente da rede municipal e teve como objetivo atualizar protocolos, aperfeiçoar técnicas e fortalecer a atuação integrada das equipes, contribuindo para um atendimento cada vez mais ágil, seguro e resolutivo à população.

Durante os dois dias de treinamento, os participantes passaram por aulas teóricas, estações práticas, simulações realísticas e discussões de casos clínicos. A programação abordou temas como o reconhecimento precoce da parada cardiorrespiratória, a reanimação cardiopulmonar (RCP) de alta qualidade, o manejo das vias aéreas e o atendimento às principais emergências clínicas, sempre com foco na atuação coordenada entre os profissionais.

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A secretária municipal de Saúde, Deisi Bocalon, destacou que investir na capacitação dos servidores é uma das prioridades da gestão para fortalecer a assistência prestada à população.

“Uma rede de urgência eficiente depende de profissionais preparados e atualizados. Quando investimos na qualificação das nossas equipes, garantimos mais segurança aos pacientes, maior qualidade na assistência e melhores condições de trabalho para os nossos servidores. Essa é uma prioridade da gestão e continuará sendo fortalecida”, afirmou a secretária.

O secretário adjunto de Atenção Secundária, Odair Mendonsa, ressaltou que a atualização constante dos profissionais é essencial para manter a excelência dos atendimentos nas unidades de urgência e emergência.

“As situações de urgência exigem rapidez, conhecimento técnico e integração entre as equipes. Capacitações como essa permitem que os profissionais estejam alinhados aos protocolos mais atuais e preparados para responder de forma eficiente aos desafios do atendimento diário. O maior beneficiado com isso é o cidadão, que recebe um atendimento cada vez mais qualificado”, destacou.

A Secretaria Municipal de Saúde mantém um cronograma permanente de ações de Educação Permanente, promovendo treinamentos e atualizações voltados aos profissionais da rede. A iniciativa busca fortalecer a padronização das condutas assistenciais, incentivar o aperfeiçoamento técnico e ampliar a qualidade dos serviços oferecidos nas unidades municipais de saúde.

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Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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