Várzea Grande

Prefeita visita obras que já impactam positivamente na rotina da população

Publicado

Projetos estão atendendo demandas de bairros bastante antigos de Várzea Grande como Pirineu, Glória e Costa Verde. Somente com asfalto novo, a atual gestão está executando quase 5,5 mil metros apenas nessas localidades

A prefeita de Várzea Grande, Flávia Moretti (PL), visitou nesta manhã (12), importantes frentes de trabalho que seguem em fase de finalização e que já estão trazendo melhorias significativas para a mobilidade urbana e a qualidade de vida da população de Várzea Grande. Em apenas três obras visitadas estão sendo implantados quase 5,5 mil metros de asfalto novo e em bairro antigo da cidade.

“Estamos acompanhando de perto cada obra, desde o lançamento até a fase final, porque sabemos da importância que elas têm para o dia a dia das pessoas. O asfalto, as travessias e as melhorias estruturais garantem mais segurança, mobilidade e qualidade de vida para os moradores. Nosso compromisso é entregar obras que realmente façam diferença”, afirmou a prefeita Flávia Moretti.

A primeira obra visitada foi a pavimentação asfáltica no bairro Pirineu, que integra o contrato nº 184/2022, contemplando sete bairros do Município. A execução já concluiu as etapas de drenagem, terraplanagem e compactação do solo. Nesta primeira fase, foram aplicados 750 metros de asfalto novo, beneficiando cinco ruas.

Leia mais:  ExpoVG encerra edição histórica com público superior a 100 mil pessoas e emoção na arena do rodeio

A segunda etapa está em andamento com a conclusão da rede de água pluvial, etapa essencial para garantir a durabilidade da obra. Em seguida, terá início a pavimentação asfáltica, que contemplará os demais trechos, totalizando 2.700 metros de asfalto novo, distribuídos em 13 ruas do bairro e região.

Em seguida, a prefeita esteve na obra de travessia do bairro Costa Verde, que por um período ficou interditada devido às obstruções causadas pela ausência de manutenção adequada, e em seguida, agravada pelas fortes chuvas desse ano. Agora, o local recebe reforço estrutural, instalação de aduelas maiores e abertura de uma terceira passagem para o escoamento das águas, medida que deve garantir maior durabilidade e evitar novos transtornos à comunidade.

A agenda foi finalizada com a visita ao bairro Jardim Glória, onde teve início a pavimentação asfáltica de diversas ruas, com quase mais 2 mil metros de asfalto novo. O serviço deve avançar nos próximos dias, cumprindo o cronograma de entrega estabelecido pela Secretaria de Viação e Obras.

Após a visita, Moretti destacou que parte dos trabalhos estão sendo realizados em bairros bastante antigos de Várzea Grande. “Ou seja, existia uma demanda não atendida e que está se transformando em realidade agora. Asfalto é qualidade de vida e resgata a autoestima da população, da localidade, valoriza os imóveis e o comércio da região”, destacou.

Leia mais:  "Várzea Grande é o resultado de uma articulação SUS que deu certo", destaca superintendente do Ministério da Saúde

Durante as visitas, representantes da pasta acompanharam a prefeita e apresentaram informações técnicas sobre o andamento dos trabalhos. Estiveram presentes Victor Hugo Costa Rodrigues, fiscal técnico da obra, e Mateus Gomes Silva, coordenador operacional.

A prefeita destacou que as obras representam avanços importantes para Várzea Grande e reforçou o compromisso da gestão com melhorias estruturais que atendam diretamente às demandas da população.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

Comentários Facebook
publicidade

Várzea Grande

Prefeitura de Várzea Grande e BPW promovem Open Talk e debatem igualdade de direitos entre homens e mulheres

Publicado

A Prefeitura de Várzea Grande, em parceria com a BPW Várzea Grande (Business Professional Women), realizou nesta segunda-feira (08.06) o evento “Open Talk – Trabalho Igual, Salário Igual”.

Durante o encontro, foram apresentadas sugestões de ações que poderão ser desenvolvidas pelo Município, entre elas: promover iniciativas educativas voltadas à equidade de gênero; criar programas de incentivo à contratação de mulheres, especialmente para o primeiro emprego; fortalecer projetos de formação de lideranças femininas; e desenvolver ações voltadas à educação de meninos e jovens para uma cultura de respeito, equidade e valorização das mulheres.

Conforme a prefeita Flávia Moretti (PL), a proposta é ampliar o diálogo sobre a equidade salarial entre mulheres e homens, reunindo lideranças femininas, representantes do poder público, profissionais de diversas áreas e integrantes da sociedade civil para discutir desafios, avanços e oportunidades relacionados à valorização do trabalho e à igualdade de remuneração.

“Estamos falando de igualdade de direitos. As mulheres não querem ser superiores aos homens; queremos apenas igualdade de oportunidades, direitos e condições. Precisamos debater os avanços conquistados, os desafios que ainda existem e, principalmente, como podemos construir ambientes de trabalho cada vez mais justos”, afirmou a prefeita.

Leia mais:  Saúde de Várzea Grande terá plano especial de atendimento durante a EXPOVG

A secretária municipal de Desenvolvimento Econômico, Tecnologia e Turismo, Fabyane Nagazawa, destacou que o encontro proporcionou um espaço de diálogo e troca de experiências entre lideranças femininas, representantes do poder público, profissionais de diversas áreas e integrantes da sociedade civil.

“A reunião foi realizada para incentivar a troca de experiências entre os participantes. Discutimos desafios, legislações, avanços e oportunidades relacionados à valorização do trabalho e à igualdade de remuneração”, pontuou a secretária.

A presidente-fundadora da BPW Várzea Grande, Sônia Mazetto, ressaltou que a união entre as mulheres pode contribuir para transformar essa realidade.

“Acredito que a construção de uma sociedade mais justa depende da atuação conjunta do poder público e da sociedade. Promover a igualdade salarial também significa ampliar oportunidades, fortalecer lideranças femininas, incentivar redes de apoio e garantir que mais mulheres ocupem espaços de poder e decisão, com voz ativa e autonomia”, declarou.

A secretária municipal de Assuntos Estratégicos, Ina de Maria, observou que a desigualdade salarial é reflexo de uma construção histórica e cultural.

“Os homens são mais unidos e possuem uma rede de apoio maior. Há também a questão cultural: nossas avós e mães foram criadas em uma realidade diferente. Estamos quebrando essas barreiras e precisamos educar nossos filhos para essa nova realidade”, destacou.

Leia mais:  Rua Várzea Grande está liberada ao tráfego após pavimentação asfáltica

Participaram do Open Talk a chefe de gabinete da prefeita, Ana Helena Paroli; a empresária Isabela Cortese Mancini; a advogada Fernanda Vaucher; a gestora de marketing Carmem Lúcia; a secretária municipal de Assistência Social, Cristina Saito; a subsecretária de Assistência Social, Taynara Morais; a assessora especial Rachel Galesso; a empresária Thaís Cunha; a presidente do projeto Mulheres do Bem, Cristiane Fátima; a advogada Alexandra Nogueira; o advogado Eduardo Manzeppi; além de Odete Ferreira e Mauriem Alves.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

Comentários Facebook
Continue lendo

Mais Lidas da Semana