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BALANÇO: Prefeitura de Sinop encerra 2025 com obras em andamento e investimentos garantidos para 2026

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O ano de 2025 marcou o início do segundo mandato do prefeito Roberto Dorner à frente da Prefeitura de Sinop e, segundo o gestor, o balanço é amplamente positivo. Mesmo diante de desafios econômicos e estruturais, a administração conseguiu manter a continuidade das obras, iniciar novos projetos estratégicos e garantir prioridades.

Para o chefe do Executivo Municipal, o ano foi de consolidação. “A gente dá uma segurada, mantém alguns processos e garante a continuidade das obras que já estavam em andamento”, afirmou. Entre os destaques estão o início da construção da Unidade Básica de Saúde (UBS) no bairro Nico Baracat, a nova sede da Prefeitura e a futura sede da Guarda Civil Municipal.

Um dos destaques, segundo o gestor, está na Educação, com a entrega da escola de tempo integral Ivete Dorner, na região das Vilas. Além disso, Sinop conquistou importantes investimentos do Governo do Estado, como uma nova escola de tempo integral no bairro Daury Riva, orçada em R$ 24 milhões, e a construção da sede própria da Escola Militar Tiradentes. Ao todo, os investimentos com o Governo de Mato Grosso somam aproximadamente R$ 150 milhões, incluindo a retomada de obras paralisadas nos bairros Nico Baracat e Terra Rica e a reconstrução da Escola Valmor Copati, localizada na Gleba Mercedes e que, em meados deste ano, foi atingida por um incêndio.

Na saúde, o programa Fila Zero foi fundamental para reduzir a espera por cirurgias e exames. Outros dois destaques na área, de acordo com o prefeito, foram as entregas da UBS Menino Jesus e do Centro de Especialidades Médicas (CEM), que garantiram melhores condições de atendimento para a população sinopense. “Avançamos muito na saúde e estamos trabalhando para avançar ainda mais. Atualmente, Sinop conta com 63% de cobertura da atenção básica, e a meta da gestão é chegar a 100%. Para isso, já estão previstas duas novas UBS, nos bairros Gente Feliz e Daury Riva, com recursos que devem chegar por meio do Ministério Público”, disse.

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Na infraestrutura, o Executivo atuou em diferentes frentes, como a manutenção das estradas vicinais, o início dos trabalhos de pavimentação de 6,81 km da estrada Selene, no trecho entre o Residencial Iguatemi e a estrada Virgínia, e a manutenção do Residencial Camping Club, que até então era privado e cuja gestão foi assumida pela Prefeitura no início do ano.

“Ao assumirmos a gestão do Residencial Camping Club, assumimos também a responsabilidade de garantir infraestrutura e qualidade de vida para os moradores. Em 2026, vamos investir ainda mais nesse bairro e em toda a cidade, mantendo o ritmo de trabalho para que Sinop continue avançando e se consolidando como um grande canteiro de obras”, destacou o vice-prefeito Paulinho Abreu.

O vice-prefeito também enalteceu o trabalho desenvolvido pelos servidores em prol do desenvolvimento da cidade. “2025 foi um ano intenso, de muito trabalho, conquistas e também de grandes desafios, mas, acima de tudo, de avanços importantes para Sinop. Nada disso seria possível sem a dedicação dos nossos servidores e de cada pessoa que acredita e contribui para o crescimento da nossa cidade. Cada trabalho realizado, cada obra entregue e cada obra em andamento representam uma conquista para Sinop, que segue crescendo a passos largos e se destacando no cenário nacional”, complementou.

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Previsão para 2026

Para 2026, a projeção feita pelo prefeito é de que Sinop siga como um canteiro de obras em diferentes segmentos. “Garantimos, junto ao Governo Federal, por meio de emendas do senador Carlos Fávaro, a construção de uma policlínica, uma maternidade regional e também do mercado municipal. Acredito que, se tudo ocorrer dentro do previsto, Sinop será um verdadeiro canteiro de obras neste novo ano”, disse.

Além disso, o Executivo também vem trabalhando para a renovação da frota de ônibus, com veículos modernos, acessíveis e mais confortáveis, além da implantação de novos pontos a partir de 2026, garantindo mais dignidade aos usuários. “Estão vindo 20 novos ônibus para Sinop, com ar-condicionado e acessibilidade. Esse é um projeto previsto para o próximo ano e, se Deus quiser, teremos ônibus totalmente novos na cidade, inclusive com novas cores e um novo visual, trazendo um ar diferente para Sinop”, detalhou o prefeito.

“A população pode esperar uma gestão que segue trabalhando com seriedade, transparência e compromisso, para que Sinop continue crescendo”, finalizou.

Fonte: Assessoria de Comunicação
Autor: Karoline Kuhn

Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

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Servidores da Saúde participam de capacitação sobre segurança no trabalho e uso de EPIs em Sinop

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Com foco no fortalecimento das políticas de saúde e segurança do trabalhador, servidores da área da saúde de Sinop participaram, hoje (11), de manhã, de um treinamento promovido pela Secretaria de Estado de Saúde de Mato Grosso (SES-MT), voltado às diretrizes do Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT). O encontro foi realizado no auditório da Escola de Governo, da Secretaria de Administração e Modernização.

A capacitação reuniu profissionais ligados aos setores de Recursos Humanos das secretarias e teve como objetivo alinhar informações, esclarecer dúvidas e garantir o correto andamento das ações previstas relacionadas à saúde ocupacional dos servidores municipais. Durante o treinamento, foram abordados temas essenciais para a gestão da saúde e segurança no ambiente de trabalho, como hierarquia e organograma dos processos, integração de sistemas, identificação e planejamento dos trabalhos, elaboração de protótipos, execução de atividades técnicas e programas obrigatórios previstos em norma.

Entre os conteúdos trabalhados estiveram o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), Programa de Conservação Auditiva (PCA), Programa de Proteção Respiratória (PPR), LTCAT, laudos de insalubridade e periculosidade, além do Plano de Atendimento a Emergências (PAE).

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A diretora do SESMT, Elivanda Abreu, destacou que o treinamento é voltado, inicialmente, aos profissionais de Recursos Humanos por serem responsáveis pelo acompanhamento dos servidores nas secretarias. “O público-alvo neste momento são os RHs, porque são eles que cuidam de todo o nosso pessoal. Existe uma preocupação tanto da gestão municipal quanto da Secretaria de Administração em garantir a saúde e segurança dos nossos trabalhadores. Esse treinamento é exatamente para cuidar disso: da saúde e segurança no trabalho”, enfatizou.

Segundo ela, as capacitações terão continuidade ao longo do ano, com formações presenciais e híbridas, especialmente voltadas à utilização dos sistemas e à aplicação prática das normas. “A intenção da gestão é realmente ter servidores capacitados para cuidar dos nossos servidores que estão lá na ponta”, acrescentou.

O gestor de Biosegurança, Saúde e Segurança do Trabalho, Willian de Lima, explicou que um dos principais pontos do encontro foi orientar os coordenadores de RH sobre a importância da descrição detalhada dos cargos para elaboração correta dos laudos técnicos. “Estamos apresentando o plano de ação do contrato e orientando sobre a importância da descrição detalhada do cargo para a elaboração dos laudos de insalubridade e periculosidade. Essas informações são fundamentais e também integram o envio de dados ao E-Social”, ressaltou.

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Para a gestora administrativa Lucimar Cenedese, a capacitação fortalece o trabalho desenvolvido diretamente nas secretarias e contribui para ampliar o conhecimento dos servidores sobre prevenção e segurança no ambiente laboral. “Essas capacitações reforçam o aprendizado para que possamos repassar as informações aos servidores. Muitas vezes, eles não têm conhecimento sobre a importância do uso dos EPIs ou dos procedimentos corretos relacionados a atestados e segurança no trabalho. Estar aqui aprendendo para compartilhar isso é muito importante”, destacou.

A iniciativa integra o conjunto de ações voltadas ao fortalecimento das práticas de segurança do trabalho no serviço público municipal, promovendo mais proteção, prevenção de riscos e qualidade no ambiente laboral dos servidores.

Fonte: Assessoria de Comunicação
Autor: Roneir Corrêa, colaborou Ana Rodrigues

Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

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