Várzea Grande

DAE leva campanha ‘Regularize Já’ e serviços completos ao Projeto Viva o Seu Bairro no Vitória Régia

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A autarquia estará oferecendo todos os serviços do setor comercial e a campanha de negociação que possibilita descontos de até 97% em juros e multas, além de parcelamento em até 36 vezes

A população do bairro Vitória Régia recebe neste sábado (27) uma oportunidade especial: resolver pendências com o Departamento de Água e Esgoto de Várzea Grande (DAE/VG) sem sair da comunidade.

A autarquia participa do Projeto Viva o Seu Bairro, oferecendo todos os serviços do setor comercial e a campanha Regularize Já, que possibilita descontos de até 97% em juros e multas, além de parcelamento em até 36 vezes.

Além da renegociação de débitos, os moradores poderão:

– Emitir segunda via de fatura

– Solicitar reativação de cavalete

– Pedir nova ligação de água

– Registrar reclamações e pedidos de vistoria

– Solicitar fiscalização e refaturamento.

O evento será realizado na Arena Vitória Régia, a partir das 15h, e reunirá diversos serviços públicos gratuitos, atendimento social e espaço kids para as crianças, tudo de forma acessível e próxima da comunidade.

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Segundo o diretor-presidente do DAE, Zilmar Dias, levar a estrutura do departamento até os bairros é uma forma de ampliar o acesso da população.

“Estamos comprometidos em oferecer atendimento de qualidade e em aproximar os serviços do cidadão. O Regularize Já é uma oportunidade para milhares de famílias regularizarem sua situação e, ao mesmo tempo, contribuírem para os investimentos que melhoram o abastecimento e o saneamento da cidade”, destacou.

No estande do DAE, os moradores poderão emitir segunda via de fatura, solicitar novas ligações, reativações, registrar reclamações e pedidos de vistoria, além de negociar e parcelar débitos com condições especiais.

SERVIÇO:

Local: Arena Vitória Régia – Bairro Vitória Régia, Várzea Grande

Data: Sábado, 27 de setembro de 2025

Horário: A partir das 15h

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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Várzea Grande

Diálogo e valorização marcam reunião entre Secretaria de Saúde, sindicato e Conselho sobre PCCS

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A secretária municipal de Saúde, Valéria Nogueira, reuniu-se com representantes do Sindicato dos Servidores da Saúde e membros do Conselho Municipal de Saúde para discutir o andamento do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) da categoria. O encontro teve como objetivo promover um alinhamento sobre a tramitação do processo e reforçar o compromisso da gestão com a valorização dos profissionais.

Durante a reunião, realizada em clima de diálogo e respeito, foram esclarecidas as etapas que o plano vem percorrendo dentro da administração municipal. A secretária destacou que, desde que assumiu a pasta, tem acompanhado de perto o andamento do PCCS, buscando construir, de forma responsável e técnica, as condições necessárias para que o plano avance e se concretize.

“Desde o início da nossa gestão, temos tratado o PCCS como uma prioridade. Sabemos da importância desse plano para os servidores da saúde e estamos trabalhando com responsabilidade para que ele seja viável, seguro juridicamente e sustentável financeiramente. Nosso compromisso é com a valorização dos profissionais e com a transparência em cada etapa desse processo”, afirmou Valéria.

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Atualmente, o Plano de Cargos, Carreiras e Salários segue sua tramitação administrativa, conforme os fluxos técnicos e legais estabelecidos pela administração municipal. Após análise da Procuradoria-Geral do Município (PGM), o processo encontra-se na Secretaria Municipal de Administração (SAD), onde passa por atualização e verificação das tabelas financeiras, etapa necessária para assegurar a conformidade jurídica e o estudo do impacto financeiro da proposta. Diante de todo processo interno que precisa percorrer, a previsão é que os trabalhos internos do PCCS, fique pronto até final do mês de agosto desse ano.

A reunião também reafirmou a importância do diálogo permanente entre a gestão, os representantes dos servidores e o Conselho Municipal de Saúde, fortalecendo a construção coletiva de soluções voltadas à valorização dos trabalhadores e ao fortalecimento da saúde pública municipal.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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