Cuiabá

Encerramento da Semana da Transparência promove conhecimento e diversão para 366 estudantes do Ribeirão do Lipa

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Equipes da Controladoria Geral do Município (CGM) conferiram o resultado da Semana da Transparência desenvolvida na Emeb Maria Tomich Monteiro da Silva, no bairro Ribeirão do Lipa. O projeto, que envolve diversos temas dentro do conceito de cidadania e ética, contou com a participação dos 366 alunos, de 4 a 10 anos. Na abertura do evento, na manhã desta quinta-feira (23), 166 estudantes do período matutino responderam perguntas, ganharam brindes, brincaram e ampliaram conhecimentos na programação especial de encerramento da ação, que aconteceu na quadra da escola e se repetiu à tarde, com as turmas do período vespertino. Cartazes sobre a Semana da Transparência, confeccionados pelas turmas, foram premiados com brindes.

Uma mesa expositiva e uma palestra com os agentes de endemias do Centro de Controle de Zoonoses também compõem o evento, além de muita alegria e diversão comandada pela Cia da Pipoca para descontração geral.

“É importante ter em mente o que é e o que representa a cidadania, o controle social, a ética, o papel da Controladoria, que é um órgão que contribui para que o município cumpra suas funções com eficiência e ética. E instigar para que as crianças desde cedo comecem a se familiarizar com esses assuntos, que terão reflexos positivos nas atitudes e decisões que esses cidadãos terão no futuro. É uma sementinha que estamos semeando e expresso minha gratidão pelo empenho de todos aqui presentes, a direção da escola, os professores que transmitiram o conteúdo do projeto associado ao conhecimento específico para cada idade, e à secretária de Educação do município, Edilene Machado, que é uma grande parceira para que pudéssemos desenvolver esse projeto no âmbito escolar da rede municipal”, explanou o controlador-geral do Município, Hélio Santos Souza.

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A coordenadora de Programas e Projetos da Secretaria Municipal de Educação, Marcela Guimarães, que representou a secretária Edilene Machado, pontuou que a parceria da CGM com a Educação vem de muitos anos, desde 2014, e tem bons resultados. “Exercer o controle social desde pequeninos é um fruto que se colhe ao longo da vida. É nessa fase que vamos contribuir para a construção de futuros cidadãos do bem, e esses estudantes vão conhecendo o trabalho de outros órgãos públicos que fazem parte do nosso dia a dia”, destacou.

Na Emeb Maria Tomich Monteiro, a Semana da Transparência foi desenvolvida juntamente com outros projetos que a unidade trabalha. “O projeto Portal da Transparência veio para agregar outras iniciativas que já desenvolvemos, como o projeto Sem Plateia Não Tem Bullying, que trabalha sobre o bullying, e também sobre os direitos dos cidadãos, a cidadania e a ética, que são valores que a escola promove o ano todo. Então, o projeto veio para agregar, e o resultado já se percebe no ambiente escolar, como na disciplina e no comportamento dos estudantes”, explicou a diretora da escola, Kellen Duarte.

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João Guilherme, de 9 anos, foi um dos que respondeu perguntas e comemorou o brinde. Ele defende que o papel do prefeito, que foi eleito pelo voto e confiança das pessoas, é ajudar a população. “Diminuir os preços das coisas e ajudar a população com água tratada, alimentos (mais baratos) e, de modo geral, um pouco de tudo”, explicou.

Giovana Sophia de Assis Santos, de 11 anos, disse que aprendeu muita coisa sobre cidadania e ética. “Em relação à ética, é aquela pessoa que fala e faz o que falou. E que a ética também envolve agir pensando no outro, em ajudar”.

A Semana da Transparência conta com a parceria da Secretaria Municipal de Mobilidade Urbana, do Tribunal de Justiça do Estado de Mato Grosso e da Polícia Militar do Estado de Mato Grosso. A PM desenvolve, desde 2018, o projeto Anjos da Guarda em parceria com o Município de Cuiabá, ministrando palestras sobre bullying, violência, segurança, respeito, entre outros temas, em visitas alternadas nas escolas, conforme solicitação das unidades escolares.

Na oportunidade, a assessora do Nupemec (Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Conflitos/TJMT) representou o desembargador Mario Kono, que é presidente do Nupemec.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Cuiabá

Capacitação fortalece equipes do Programa Siminina em todas as regionais de Cuiabá

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Mais de 80 colaboradoras do Programa Siminina participam, nesta semana, de uma capacitação promovida pela Prefeitura de Cuiabá. O treinamento reúne monitoras, cozinheiras, auxiliares de serviços gerais, profissionais das equipes administrativa e técnica das unidades das regiões Norte, Sul, Leste e Oeste.

As atividades seguiram até sexta-feira (10), com turmas organizadas por regional, reunindo entre 30 e 40 participantes por dia, além da equipe técnica do programa.

De acordo com a coordenadora do Programa Siminina, Ivete Carneiro, a capacitação busca fortalecer tanto os conhecimentos técnicos quanto o desenvolvimento humano das colaboradoras. A programação conta com palestrantes e profissionais especializados em áreas como psicologia, assistência social, pedagogia, nutrição, recursos humanos e segurança no trabalho.

“Esta capacitação fortalece o nosso propósito e o compromisso com cada menina atendida pelo Siminina. Quando a equipe está preparada e unida, garantimos um atendimento de mais qualidade e ampliamos as oportunidades para transformar vidas com responsabilidade, dedicação e excelência”, explicou Ivete.

A programação também inclui momentos de integração entre as colaboradoras, dinâmicas e sorteio de brindes. A capacitação é marcada ainda por uma palestra ministrada pela psicanalista e policial Juliana Martinez, que aborda o tema “Escuta com amor, acolhe com empatia e transforma com propósito”. Durante o encontro, Martinez destacou valores como fé, gratidão, humildade, força, resiliência e sabedoria, incentivando as participantes a reconhecer suas qualidades, fortalecer a autoestima e ampliar a capacidade de acolher as meninas e também umas às outras.

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A nutricionista da Secretaria Municipal de Assistência Social, Poliana Eustáquio, também integra a programação, orientando as equipes responsáveis pela alimentação sobre boas práticas na manipulação de alimentos, garantindo qualidade e segurança alimentar.

Para a monitora Suzannah Coelho, da unidade Siminina localizada no Centro de Referência de Assistência Social (CRAS) CPA, a capacitação representa um importante instrumento de aperfeiçoamento profissional e acolhimento. “Todos os dias oferecemos um pouco de nós para as meninas. Agregamos valores sociais e emocionais, e essa capacitação nos dá um alicerce para formar cidadãs e também nos fortalece como profissionais. Trabalhamos com meninas em situação de vulnerabilidade, e nosso papel é acolher, orientar e ajudar no desenvolvimento delas”, afirmou.

A auxiliar de serviços gerais Deglaine Januária, da unidade Três Barras, destacou que o cuidado com o ambiente também faz parte do acolhimento oferecido às participantes do programa. “Nossa equipe é unida, e todos trabalham para oferecer o melhor para elas.”

Vinculado à Secretaria Municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão, o Programa Siminina tem como madrinha a primeira-dama de Cuiabá, Samantha Iris. Atualmente, a iniciativa atende 1.402 meninas, com idades entre 6 e 14 anos, em 18 unidades distribuídas pela capital.

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Além das atividades recreativas e culturais, o programa oferece aulas de canto, balé, instrumentos musicais, oficinas de matemática, práticas esportivas, rodas de conversa, palestras, passeios culturais e apresentações, contribuindo para o desenvolvimento social, educacional e emocional das participantes.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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