Várzea Grande
GM´s agem rápido e prendem homem por descumprimento de medida protetiva
Em outras duas situações anteriores, o agressor conseguiu fugir antes da chegada da GM, mas desta vez foi diferente e o mesmo foi encaminhado para a delegacia
A atuação firme da Guarda Municipal, por meio da Patrulha Maria da Penha, garantiu mais uma resposta rápida no combate à violência doméstica em Várzea Grande. Na tarde desta quarta-feira (18), uma equipe foi acionada por uma mulher assistida pelo programa após o ex-companheiro (33 anos) descumprir, pela terceira vez, uma medida protetiva judicial. Em outras duas situações anteriores, o agressor conseguiu fugir antes da chegada da GM, mas desta vez foi diferente e o mesmo foi encaminhado para a delegacia.
De acordo com informações da guarnição, a vítima (28 anos), entrou em contato por volta das 15h30, informando que o suspeito havia invadido sua residência, mesmo estando proibido de se aproximar por determinação judicial.
A medida protetiva em vigor reforça a gravidade da situação e o histórico de reincidência do agressor.
A equipe da Guarda Municipal deslocou-se imediatamente até o endereço informado e encontrou o suspeito no interior do imóvel. Diante do flagrante de descumprimento da ordem judicial, os GM’s realizaram a detenção do indivíduo, utilizando algemas conforme os protocolos de segurança, e o conduziram à Central de Flagrantes. O suspeito foi apresentado à autoridade policial sem lesões corporais.
A subcomandante da Guarda Municipal, inspetora GM Sirlei Piasecki, destaca a ocorrência e reforça a importância do trabalho contínuo da Patrulha Maria da Penha, que atua no acompanhamento de vítimas com medidas protetivas, oferecendo suporte, fiscalização e pronta resposta em casos de risco iminente. O histórico do caso demonstra a persistência da violência: a mesma vítima já havia procurado a Guarda Municipal no dia 16 de março, relatando agressão física por parte do suspeito. Na ocasião, a equipe realizou diligências, mas o autor conseguiu fugir antes da chegada dos agentes.
Além disso, registros anteriores apontam que a vítima já havia formalizado denúncias em janeiro deste ano, evidenciando um ciclo de violência que vem sendo combatido com o apoio das forças de segurança e da rede de proteção à mulher.
A subcomandante da Guarda Municipal, destaca que a Patrulha Maria da Penha tem papel fundamental na prevenção e repressão a casos de violência doméstica, garantindo maior segurança às vítimas e o cumprimento das decisões judiciais. A corporação reforça a importância de denúncias e do acionamento imediato em situações de risco, contribuindo para a proteção da vida e a responsabilização dos agressores.
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Várzea Grande
Prefeitura conquista aprovação de sete projetos e avança na valorização dos servidores públicos
Medidas aprovadas pela Câmara Municipal incluem novos Planos de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) e beneficiam 17 carreiras e 3.017 servidores efetivos e concursados
A Prefeitura de Várzea Grande conquistou, nesta terça-feira (29.09), a aprovação de sete projetos voltados à valorização dos servidores públicos municipais. Entre as propostas está o Projeto de Lei Complementar que dispõe sobre o Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) dos servidores do sistema de saúde de Várzea Grande.
Também foram aprovados o Projeto de Lei Complementar que trata da estrutura remuneratória e da nomenclatura funcional dos servidores vinculados ao Sistema Único de Assistência Social (SUAS); o Projeto de Lei Complementar que atualiza a Lei Municipal nº 4.014/2014; o Projeto de Lei Complementar que dispõe sobre o PCCS dos médicos, odontólogos e médicos-veterinários; e o Projeto de Lei Complementar que institui o Plano de Cargos, Carreiras e Salários dos servidores externos e internos do Poder Executivo.
Também foi aprovada a concessão de função gratificada aos diretores pedagógicos e coordenadores pedagógicos.
A prefeita Flávia Moretti destaca que a gestão municipal busca valorizar o trabalho de cada profissional. A reestruturação já contempla diferentes áreas da Administração Municipal e alcança 17 carreiras e 3.017 servidores efetivos e concursados.
“Estamos fazendo esse trabalho desde o início da gestão, valorizando o servidor público e prevendo a valorização do salário, que é justo e faz parte da carreira. Há carreiras que não tinham PCCS e que agora passam a ter uma carreira estruturada. Vale lembrar que existem servidores com carreiras que recebem menos que o salário mínimo”, destaca Flávia Moretti.
A chefe do Poder Executivo também ressalta que toda a reestruturação foi elaborada com planejamento, dotação orçamentária, compatibilidade com o PPA, a LDO e a LOA, estimativa de impacto orçamentário-financeiro e observância aos limites estabelecidos pela Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF).
“A valorização precisa caminhar junto com a responsabilidade fiscal. Estamos valorizando o servidor sem comprometer a capacidade de Várzea Grande de manter os serviços públicos e realizar investimentos”, explica a prefeita.
Enfermeira e servidora efetiva da Saúde desde 2020, Mariana Keiko Kawaata agradece a iniciativa da prefeita e considera a aprovação um feito histórico para o município.
“Estive na linha de frente durante a Covid-19 e, inclusive, fui diagnosticada duas vezes com a doença. Essa valorização é essencial para nós, pois entendo que valorizar o servidor não é custo, mas investimento, já que estamos na linha de frente do atendimento ao público. Somos nós que acolhemos e cuidamos diretamente da população. Parabenizo a prefeita, pois este ato é de muita coragem e, com toda certeza, entrará para a história de Várzea Grande”, afirma Mariana.
A enfermeira Karine Curvo, servidora de carreira e profissional da Unidade de Saúde do Maringá, esteve na Câmara Municipal durante a votação e falou sobre a emoção de acompanhar a aprovação.
“É com imensa gratidão e emoção que celebro essa conquista histórica, a aprovação do nosso PCCS da Saúde. Meu mais sincero agradecimento, primeiramente a Deus, depois à Câmara de Vereadores e à prefeita Flávia Moretti, por demonstrarem respeito, sensibilidade e compromisso real com quem dedica a vida a cuidar dos outros. Essa vitória faz o coração transbordar de orgulho e renova nossas forças para continuar servindo à nossa população com todo o amor e dedicação que ela merece”, comenta Karine.
Além dos servidores efetivos, os contratados temporariamente também serão beneficiados pela nova estrutura remuneratória, uma vez que recebem o subsídio inicial correspondente ao nível A1 das respectivas carreiras.
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