Cuiabá

Madrinha do Siminina, primeira-dama faz abertura da Semana de Capacitação

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A primeira-dama e vereadora, Samantha Iris participou da abertura da Semana de Capacitação da equipe que atua com o Programa Siminina, da Secretaria Municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão. Samantha também é a atual madrinha do programa e está empenhada em fortalecer as ações desenvolvidas.

A abertura da programação aconteceu nesta segunda-feira (10), com a presença de mais de 80 pessoas envolvidas no programa em diferentes áreas de atuação, além do grupo de teatro SóRia, que contribuiu para que as atividades fluíssem com mais desenvoltura, no Sindicato dos Servidores Públicos Estaduais da Carreira dos Profissionais de Desenvolvimento Econômico e Social de Mato Grosso (Sindes-MT).

As atividades seguem até a sexta-feira (14), sendo um dia em cada região: Norte, Sul, Leste e Oeste de Cuiabá, das 7h30 às 16h.

“A capacitação faz parte da evolução de todos que lidam diretamente com o programa e é necessária para que possamos trabalhar cada vez mais motivados e envolvidos. Nosso foco é fazer o melhor Siminina de todos os tempos, e a capacitação será o pilar para vencermos esse desafio”, destacou a primeira-dama.

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Segundo a vice-prefeita e secretária Municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão, Vânia Garcia Rosa, é importante ter o engajamento de todos, do prefeito Abilio Brunini e, em especial da primeira-dama, que tem um olhar cuidadoso visando os melhores resultados. “O Programa Siminina tem a vocação de cuidar das meninas em situação de vulnerabilidade social, que são de famílias sem condições financeiras para bancar cursos extras e aqui recebem a atenção dos nossos profissionais. É nisso que estamos concentrando nossos esforços e ampliando o conhecimento, para que possamos dar sempre o que temos de melhor”, frisou.

O conteúdo envolve dinâmicas e temas como “A Pirâmide do Atendimento”, segurança do Trabalho, Equipamentos de Proteção Individual (EPI), ponto digital, suporte pedagógico no Programa Siminina 2025 (este voltado para as monitoras), rodas de conversa com as AGSG’s e cozinheiras; capacitação dos colaboradores com o tema fidelidade e compromisso na formação do futuro.

“Temos certeza de que será muito proveitoso para todos os envolvidos. O trabalho será o dia todo, mas com muito envolvimento e leveza. Além das dinâmicas que interagem, temos o SóRia que atua com muita alegria e irreverência, proporcionando reflexão a tudo o que desenvolvemos. Todos sairão fortalecidos e aptos para melhorar o que já estão fazendo”, disse a coordenadora do Siminina, Ivete Carneiro de Souza.

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O programa “Siminina” tem o propósito de promover a inclusão social de crianças e adolescentes do sexo feminino, na faixa etária de 6 a 14 anos, em situação de vulnerabilidade econômica e social. Nele são ofertados ações de inclusão como atividades relacionadas ao lazer, saúde, cidadania, ações de combate ao abuso e exploração sexual infantil, medidas de acompanhamento psicossocial das meninas e de seus familiares e ações com a finalidade de evitar a gravidez na adolescência.

Também estiveram presentes, a representante do Instituto Gestor Financeiro, Luciene Moraes, a secretária adjunta de Assistência Social, Paolla Reis, a secretária adjunta de Governo, Hélida Vilela.

#PraCegoVer

A foto mostra Samantha ao lado de diretores e coordenadores do Siminina, discursando para a plateia. A maioria das pessoas usam roupas rosas.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Cuiabá

Prefeitura de Cuiabá convoca 54 candidatos aprovados em processo seletivo da Educação

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A Prefeitura de Cuiabá publicou nesta quinta-feira (11) a 27ª convocação de candidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado nº 04/2025/GS/SME para contratação temporária e formação de cadastro reserva da Secretaria Municipal de Educação (SME). Ao todo, 54 profissionais foram convocados para atuar em unidades educacionais da rede municipal no ano letivo de 2026.

A convocação contempla candidatos aprovados para os cargos de Professor de Ensino Infantil (TDI), Professor Pedagogo, Professor de Educação Física, Professor Pedagogo para Sala de Recurso Multifuncional, TMIE Auxiliar de Serviços Gerais (ASG), Intérprete de Libras e TNS Engenheiro Civil.

Os editais de convocação somam 13 documentos publicados na edição suplementar da Gazeta Municipal nº 1190, de 28 de agosto de 2025.

Os convocados devem realizar cadastro e enviar a documentação exigida por meio do sistema eletrônico da Prefeitura. Além disso, é obrigatório o comparecimento presencial à Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua Diogo Domingos Ferreira, nº 292, Bairro Bandeirantes, conforme as datas e os horários estabelecidos nos editais. A atribuição das vagas está prevista para o dia 15 de junho de 2026, às 14h.

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Os documentos que devem ser enviados digitalizados, conforme os editais, são RG, CPF, título de eleitor, PIS ou Pasep, certificado de reservista, comprovante de conta corrente no Banco do Brasil, quando houver, comprovante de residência, diploma ou certificado de conclusão de curso acompanhado do histórico escolar, exame admissional e certidões negativas.

O não cumprimento das etapas, seja pela ausência no horário definido ou pela falta de documentação, resultará na eliminação do candidato, sem possibilidade de segunda chamada. Nesse caso, será convocado o próximo classificado.

A Secretaria Municipal de Educação orienta os candidatos a lerem atentamente os editais para evitar inconsistências no processo. Também informa que atrasos podem implicar reposicionamento para o final da lista de chamamento, enquanto o comparecimento fora do horário previsto pode resultar em eliminação.

O processo seletivo, realizado em 2025, ofertou 1.985 vagas para contratação imediata e formação de cadastro reserva, contemplando profissionais de níveis médio e superior. As contratações têm caráter temporário e visam atender à necessidade excepcional da rede pública, especialmente para substituição de servidores efetivos.

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Confira abaixo os editais de convocação:

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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