Cuiabá

Madrinha do Siminina, primeira-dama faz abertura da Semana de Capacitação

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A primeira-dama e vereadora, Samantha Iris participou da abertura da Semana de Capacitação da equipe que atua com o Programa Siminina, da Secretaria Municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão. Samantha também é a atual madrinha do programa e está empenhada em fortalecer as ações desenvolvidas.

A abertura da programação aconteceu nesta segunda-feira (10), com a presença de mais de 80 pessoas envolvidas no programa em diferentes áreas de atuação, além do grupo de teatro SóRia, que contribuiu para que as atividades fluíssem com mais desenvoltura, no Sindicato dos Servidores Públicos Estaduais da Carreira dos Profissionais de Desenvolvimento Econômico e Social de Mato Grosso (Sindes-MT).

As atividades seguem até a sexta-feira (14), sendo um dia em cada região: Norte, Sul, Leste e Oeste de Cuiabá, das 7h30 às 16h.

“A capacitação faz parte da evolução de todos que lidam diretamente com o programa e é necessária para que possamos trabalhar cada vez mais motivados e envolvidos. Nosso foco é fazer o melhor Siminina de todos os tempos, e a capacitação será o pilar para vencermos esse desafio”, destacou a primeira-dama.

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Segundo a vice-prefeita e secretária Municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão, Vânia Garcia Rosa, é importante ter o engajamento de todos, do prefeito Abilio Brunini e, em especial da primeira-dama, que tem um olhar cuidadoso visando os melhores resultados. “O Programa Siminina tem a vocação de cuidar das meninas em situação de vulnerabilidade social, que são de famílias sem condições financeiras para bancar cursos extras e aqui recebem a atenção dos nossos profissionais. É nisso que estamos concentrando nossos esforços e ampliando o conhecimento, para que possamos dar sempre o que temos de melhor”, frisou.

O conteúdo envolve dinâmicas e temas como “A Pirâmide do Atendimento”, segurança do Trabalho, Equipamentos de Proteção Individual (EPI), ponto digital, suporte pedagógico no Programa Siminina 2025 (este voltado para as monitoras), rodas de conversa com as AGSG’s e cozinheiras; capacitação dos colaboradores com o tema fidelidade e compromisso na formação do futuro.

“Temos certeza de que será muito proveitoso para todos os envolvidos. O trabalho será o dia todo, mas com muito envolvimento e leveza. Além das dinâmicas que interagem, temos o SóRia que atua com muita alegria e irreverência, proporcionando reflexão a tudo o que desenvolvemos. Todos sairão fortalecidos e aptos para melhorar o que já estão fazendo”, disse a coordenadora do Siminina, Ivete Carneiro de Souza.

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O programa “Siminina” tem o propósito de promover a inclusão social de crianças e adolescentes do sexo feminino, na faixa etária de 6 a 14 anos, em situação de vulnerabilidade econômica e social. Nele são ofertados ações de inclusão como atividades relacionadas ao lazer, saúde, cidadania, ações de combate ao abuso e exploração sexual infantil, medidas de acompanhamento psicossocial das meninas e de seus familiares e ações com a finalidade de evitar a gravidez na adolescência.

Também estiveram presentes, a representante do Instituto Gestor Financeiro, Luciene Moraes, a secretária adjunta de Assistência Social, Paolla Reis, a secretária adjunta de Governo, Hélida Vilela.

#PraCegoVer

A foto mostra Samantha ao lado de diretores e coordenadores do Siminina, discursando para a plateia. A maioria das pessoas usam roupas rosas.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Cuiabá

Adoções superam resgates e 35 animais encontram um novo lar no canil municipal

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A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Adjunta de Bem-Estar Animal, registrou um resultado histórico nas ações de adoção responsável. Entre agosto e setembro, 35 animais foram adotados, número que supera a quantidade de animais que chegaram ao canil por meio de resgates no mesmo período, que foi de 15.

O resultado marca, pela primeira vez desde o início da atual gestão do prefeito Abilio Brunini, um período em que o número de animais encaminhados para novos lares supera o de animais que chegaram ao canil por meio de resgates.

A marca é resultado do fortalecimento das ações de adoção responsável, da maior divulgação dos animais disponíveis e do envolvimento da população. O BEA vem trabalhando para aproximar os animais da comunidade e ampliar as oportunidades de eles encontrarem famílias responsáveis.

Para a secretária-adjunta de Bem-Estar Animal, Milena Cavalieri, o trabalho vai além de encontrar novos lares para os animais e representa uma oportunidade de transformação na vida dos cães e das famílias que os acolhem.

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“Estamos empenhados em trabalhar cada vez mais na ressocialização dos cães, preparando-os para que possam encontrar novas famílias e viver uma nova história. Cada adoção representa muito mais do que a saída de um animal do canil: representa a oportunidade de um recomeço, de uma nova família feliz e de uma vida com mais cuidado, amor e dignidade”, afirmou.

Milena também destacou que o canil representa uma etapa de cuidado e preparação para que os animais possam seguir para uma nova vida.

“O canil não é o fim da história desses animais, é o começo de um recomeço. Por isso, seguimos trabalhando para que cada cão tenha a oportunidade de encontrar um lar responsável e transformar, também, a vida de quem decide adotá-lo”, completou.

No período, 15 animais chegaram ao canil por meio de resgates, enquanto 35 deixaram o espaço após serem adotados. O resultado reforça a importância da adoção responsável e da participação da população para garantir que mais animais tenham a oportunidade de viver em um ambiente familiar, com cuidado, proteção e afeto.

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Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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