Cuiabá

Prefeito analisa com servidores proposta para melhorar prêmio saúde

Publicado

O prefeito de Cuiabá, Abilio Brunini, participou na tarde desta segunda-feira (20) da audiência pública dos profissionais da saúde, realizada na Câmara Municipal, para debater os efeitos da insalubridade na gestão municipal. O encontro reuniu representantes de várias categorias do setor, sindicatos e membros do Legislativo, em um diálogo voltado à construção de soluções que assegurem o cumprimento da legislação e, ao mesmo tempo, evitem prejuízos aos servidores, como a melhoria do prêmio saúde.

Durante a audiência, o prefeito ouviu atentamente as demandas das categorias e explicou que a cobrança do Ministério Público para o cumprimento das leis é legítima. “O Ministério Público não é culpado de nada. Ele apenas cobra o que está previsto na lei. Se há algo que precisa ser mudado, que se mude a lei, mas não se pode culpar quem cumpre o que está determinado legalmente”, afirmou Abilio, ressaltando que sua gestão busca agir com equilíbrio e responsabilidade diante das exigências legais.

O prefeito destacou ainda que sua equipe técnica, junto com representantes sindicais, trabalha na redação de um projeto de lei que regulamentará o Prêmio Saúde, mecanismo criado para mitigar o impacto financeiro causado pelos ajustes da insalubridade. Segundo ele, o objetivo é assegurar que os servidores não tenham perdas no mês de outubro, quando as mudanças começariam a refletir nos contracheques.

Leia mais:  Cuiabá tem mutirões simultâneos, Dia D do Novembro Azul e cirurgias

“Nós estamos discutindo o Prêmio Saúde como uma forma de justiça ao trabalhador. Não é uma obrigação legal, é uma decisão moral e de reconhecimento. Não podemos permitir que o servidor perca dinheiro na conta por conta de uma adequação necessária na lei. Por isso, estamos construindo uma forma transparente, justa e viável de compensação”, declarou o prefeito.

A expectativa, conforme Abilio Brunini, é de que o projeto de lei esteja pronto ainda nesta semana, para ser encaminhado à Câmara Municipal e apreciado em caráter de urgência.

Ao final da audiência, a presidente da audiência, vereadora Maysa Leão, elogiou a disposição do Executivo em dialogar com as categorias e se comprometeu a encaminhar as propostas apresentadas. “Tivemos hoje um debate produtivo, com muitos encaminhamentos importantes. O nosso papel é ajudar a acelerar a construção de um consenso. Vamos enviar todos os encaminhamentos da audiência ao prefeito para que todos se sintam contemplados. A ideia é aprovar algo em que todos tenham sido ouvidos e participem da construção da nova legislação”, concluiu.

Leia mais:  Cuiabá é destaque no "City Leadership Forum de Mobilidade Urbana" em Santiago, no Chile

O encontro reforçou o espírito de cooperação entre Executivo, Legislativo e servidores, em busca de uma solução técnica e humana que garanta o cumprimento das leis sem comprometer o sustento dos trabalhadores da saúde municipal.

Participaram da audiência a presidente do Conselho Regional de Odontologia de Mato Grosso (CRO-MT) Wânia Dantas, a procuradora da Saúde do Município Lilian Alves, João Pedro do Conselho Regional de Enfermagem (Coren-MT), a vice prefeita de Cuiabá, Vânia Garcia, Renauld Tedesco do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Cuiabá, Presidente do sindicato dos médicos de MT, Adeildo Lucena. Além da presidente da Câmara de Vereadores, Paula Calil, Michelly Alencar, Maria Avalone e Demilson Nogueira.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

Comentários Facebook
publicidade

Cuiabá

Sine oferece 637 vagas de emprego com salários de até R$ 7,4 mil nesta semana

Publicado

A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Trabalho, divulgou 637 vagas de emprego disponibilizadas pelo Sistema Nacional de Emprego (Sine Municipal). As oportunidades contemplam diferentes áreas e níveis de escolaridade, com salários que chegam a R$ 7.409,15.

Entre as funções com maior número de oportunidades estão:

• Atendente de farmácia, balconista: 105 vagas | média salarial: R$ 1.643,00
• Auxiliar de logística: 99 vagas | média salarial: R$ 1.906,36
• Auxiliar operacional de logística: 90 vagas | salário médio: R$ 2.050,00
• Auxiliar de limpeza: 35 vagas | média salarial: R$ 1.965,99
• Auxiliar de linha de produção: 17 vagas | média salarial: R$ 1.856,98
• Frentista: 15 vagas | salário médio: R$ 2.190,50
• Carreteiro (motorista de caminhão): 15 vagas | salário médio: R$ 2.743,00
• Auxiliar de cozinha: 12 vagas | média salarial: R$ 1.709,33
• Atendente de lojas: 11 vagas | média salarial: R$ 1.813,01
• Operador de empilhadeira: 10 vagas | salário médio: R$ 2.714,49

Leia mais:  Segunda oitiva da CPI do Estacionamento Rotativo recebe representante da CS Mobi

A lista também reúne oportunidades para profissionais como mestre de obras, farmacêutico, supervisor comercial, operador de retroescavadeira, mecânico, eletricista, pedreiro, vendedor, vigia e outras funções. Além dos salários, algumas vagas oferecem benefícios como vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde e odontológico, seguro de vida, refeições no local, premiações, entre outros, conforme a empresa contratante.

Os interessados podem procurar a unidade do Sine Municipal para obter informações sobre encaminhamentos, documentação necessária e atualização cadastral. O atendimento é realizado de forma presencial, e as vagas podem ser preenchidas ou alteradas conforme a demanda das empresas.

A Secretaria Municipal de Trabalho está localizada na Praça Rachid Jaudy, na Avenida Isaac Póvoas, no Centro-Norte de Cuiabá. O atendimento é realizado de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

Comentários Facebook
Continue lendo

Mais Lidas da Semana