Cuiabá

Prefeitura paga salário de aposentados e pensionistas com RGA de 5,32%

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Honrando o compromisso de valorização do funcionalismo público, o prefeito Abilio Brunini autorizou, nesta sexta-feira (23), o pagamento dos aposentados e pensionistas com o acréscimo de 5,32%, referente à RGA (Revisão Geral Anual), que é a reposição inflacionária de 2024, medida pelo INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor). As transações financeiras serão concluídas até as 23h59 desta sexta-feira (23).

Tradicionalmente, o pagamento dos aposentados e pensionistas ocorre no dia 25 de cada mês.

Como, neste mês de maio de 2025, a data cai em um domingo, a atual gestão, com recursos em caixa, decidiu antecipar o pagamento em dois dias.

No total, são R$ 27 milhões que beneficiarão 5.194 aposentados e pensionistas.

“Nosso mandato tem o compromisso de valorizar todos os que já contribuíram com o serviço público. O pagamento dos aposentados e pensionistas, sempre no prazo correto, preserva a integridade e, principalmente, estimula a economia, o que se reflete em uma melhor movimentação de renda na cidade”, destaca o prefeito Abilio Brunini.

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#PraCegoVer

A foto ilustra o prefeito Abilio Brunini sentado numa cadeira de cor preta, se apoiando numa mesa de madeira, para assinar um documento. Trata-se de um homem careca, de pele branca, que veste uma camisa cinza e está de relógio no pulso.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Cuiabá

Capacitação fortalece atuação das equipes das UPAs e Policlínica de Cuiabá

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A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), promoveu nos dias 16 e 17 de julho a Capacitação em Suporte Básico e Avançado de Vida (SBV/SAV), voltada aos profissionais que atuam nas Unidades de Pronto Atendimento (UPAs) e na Policlínica Municipal. A ação reuniu 120 profissionais entre médicos, enfermeiros e técnicos de enfermagem, reforçando o compromisso da gestão com a qualificação permanente das equipes que atuam na linha de frente da urgência e emergência.

Realizada pela Secretaria Adjunta de Atenção Secundária, a capacitação faz parte das ações de Educação Permanente da rede municipal e teve como objetivo atualizar protocolos, aperfeiçoar técnicas e fortalecer a atuação integrada das equipes, contribuindo para um atendimento cada vez mais ágil, seguro e resolutivo à população.

Durante os dois dias de treinamento, os participantes passaram por aulas teóricas, estações práticas, simulações realísticas e discussões de casos clínicos. A programação abordou temas como o reconhecimento precoce da parada cardiorrespiratória, a reanimação cardiopulmonar (RCP) de alta qualidade, o manejo das vias aéreas e o atendimento às principais emergências clínicas, sempre com foco na atuação coordenada entre os profissionais.

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A secretária municipal de Saúde, Deisi Bocalon, destacou que investir na capacitação dos servidores é uma das prioridades da gestão para fortalecer a assistência prestada à população.

“Uma rede de urgência eficiente depende de profissionais preparados e atualizados. Quando investimos na qualificação das nossas equipes, garantimos mais segurança aos pacientes, maior qualidade na assistência e melhores condições de trabalho para os nossos servidores. Essa é uma prioridade da gestão e continuará sendo fortalecida”, afirmou a secretária.

O secretário adjunto de Atenção Secundária, Odair Mendonsa, ressaltou que a atualização constante dos profissionais é essencial para manter a excelência dos atendimentos nas unidades de urgência e emergência.

“As situações de urgência exigem rapidez, conhecimento técnico e integração entre as equipes. Capacitações como essa permitem que os profissionais estejam alinhados aos protocolos mais atuais e preparados para responder de forma eficiente aos desafios do atendimento diário. O maior beneficiado com isso é o cidadão, que recebe um atendimento cada vez mais qualificado”, destacou.

A Secretaria Municipal de Saúde mantém um cronograma permanente de ações de Educação Permanente, promovendo treinamentos e atualizações voltados aos profissionais da rede. A iniciativa busca fortalecer a padronização das condutas assistenciais, incentivar o aperfeiçoamento técnico e ampliar a qualidade dos serviços oferecidos nas unidades municipais de saúde.

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Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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