Cuiabá

Secretária de Saúde realiza vistoria técnica nas obras do Hospital São Benedito

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A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, segue avançando nas obras de melhoria do Hospital Municipal São Benedito (HMSB). Na manhã desta quinta-feira (16), a secretária municipal de Saúde, Danielle Carmona, realizou uma visita técnica para acompanhar o andamento dos trabalhos no primeiro andar da unidade, que compreende cinco enfermarias com um total de 21 leitos.

O setor passa por um processo de reforma completa, visando oferecer melhores condições de assistência aos pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS) e garantir mais conforto e segurança aos profissionais que atuam no hospital.

As obras contemplam a substituição do piso, a revitalização dos banheiros e de toda a parte interna das enfermarias, além da reestruturação do ambulatório e da adequação do setor de imagem. Todas as intervenções seguem as normas da Vigilância Sanitária e visam aprimorar a infraestrutura do hospital.

“Estamos acompanhando de perto cada etapa dessa obra, que representa um avanço importante na qualidade da rede hospitalar de Cuiabá. O Hospital São Benedito é uma referência no atendimento e, por isso, essas melhorias são fundamentais para que possamos continuar oferecendo um serviço humanizado e eficiente à população”, destacou a secretária municipal de Saúde, Danielle Carmona.

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A vistoria contou com a presença do diretor-geral da Empresa Cuiabana de Saúde Pública (ECSP), Israel Paniego, além da equipe técnica do hospital, que acompanha diariamente o andamento das obras.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Cuiabá

Auxílio pioneiro criado pela gestão Abilio já beneficia 235 servidoras municipais

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Em pouco mais de quatro meses de vigência, a Prefeitura de Cuiabá já destinou R$ 243.935,80 em pagamentos do Auxílio Nova Maternidade, beneficiando 235 servidoras municipais que entraram em licença-maternidade sem sofrer redução na remuneração. A iniciativa, criada na gestão do prefeito Abilio Brunini, é inédita no país e garante proteção financeira às mulheres justamente no período de gestação, parto, puerpério ou adoção.

Os pagamentos contemplam servidoras efetivas, comissionadas e contratadas. Entre março e junho de 2026, foram atendidas 61 mulheres em março, 54 em abril, 53 em maio e 67 em junho. O benefício assegurou a manutenção de verbas que, historicamente, deixavam de ser pagas durante o afastamento legal, como adicionais, gratificações vinculadas à função, verbas indenizatórias e o Prêmio Saúde.

Ao defender a proposta, o prefeito Abilio Brunini destacou que a maternidade não poderia continuar representando perda de renda para as servidoras públicas. A medida foi concebida para corrigir uma distorção histórica, garantindo que nenhuma mulher seja penalizada financeiramente por exercer o direito à licença-maternidade.

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A política foi instituída por meio de projeto de lei complementar encaminhado pelo Executivo e aprovado pela Câmara Municipal. A legislação criou um auxílio substitutivo temporário das vantagens remuneratórias condicionais, variáveis e das verbas indenizatórias suspensas durante o período de licença.

Na prática, o benefício é calculado com base na média dos valores recebidos pela servidora nos 12 meses anteriores ao afastamento. Caso ela receba um ou mais adicionais ou gratificações, todos são considerados no cálculo, proporcionando previsibilidade financeira e preservando a renda familiar em uma das fases de maior demanda econômica.

Outro avanço proporcionado pela legislação é a possibilidade de afastamento imediato de ambientes insalubres, quando necessário, sem prejuízo financeiro para a trabalhadora. O auxílio possui caráter indenizatório, evitando descontos que reduzam o valor líquido recebido durante a licença.

A criação do Auxílio Nova Maternidade consolidou Cuiabá como referência nacional em proteção à maternidade no serviço público. A iniciativa reforça a política de valorização das mulheres adotada pela atual gestão e demonstra o compromisso da administração municipal com a promoção da dignidade, da segurança financeira e da justiça social para as servidoras que se tornam mães.

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Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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