Mato Grosso

Seplag realiza capacitação para servidores de unidades de gestão de pessoas do Poder Executivo Estadual

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A Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag) realizou uma capacitação, com orientações, normatizações e documentos criados no Sistema Integrado de Gestão Administrativa Documental (SIGAdoc) com o objetivo de treinar equipes e tornar mais eficiente e ágil o processo de movimentação de servidores no Poder Executivo Estadual.

A capacitação foi organizada pela Secretaria Adjunta de Gestão de Pessoas da Seplag, em parceria com a Escola de Governo de Mato Grosso, e contou com a participação de cerca de 150 servidores, presencialmente nos dias 2 e 3 de maio, no auditório da Controladoria Geral do Estado (CGE) e online no dia 6 via Meet.

Para o secretário de Planejamento e Gestão, Basílio Bezerra, a ação gera mais agilidade e padronização das movimentações dos servidores.

“A gestão de pessoas envolve várias camadas e uma delas é a própria capacitação das unidades setoriais, como responsáveis pela execução das políticas de movimentação de servidores. Essa ação fornece instrumentos para que essas unidades atuem com excelência nos processos da administração pública estadual”, afirmou.

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O curso aconteceu em três dias e duas modalidades. Os dois primeiros tiveram uma abordagem mais conceitual, tratando dos processos, fluxos e das normas. Já no último dia, os servidores participaram de uma orientação remota, voltado para a prática, tendo em vista a necessidade de uso do sistema SIGAdoc, visualizando e testando os documentos que foram criados recentemente.

A secretária adjunta de Gestão de Pessoas da Seplag, Lidiane Leite, destacou que o treinamento foi pensado para as unidades setoriais.

“A capacitação é uma prática que permite o desenvolvimento contínuo dos operadores da política de Gestão de Pessoas, impactando diretamente na qualidade e eficiência dos processos em relação ao nosso público alvo”, pontuou a adjunta se referindo aos servidores públicos do Poder Executivo Estadual.

Também foi abordada a utilização das novas ferramentas desenvolvidas para facilitar essas movimentações e as normativas recentes relacionadas aos processos de movimentação de servidores.

Essas capacitações ocorrem periodicamente com o objetivo de orientar e sensibilizar os órgãos e entidades sobre a importância da atualização contínua do quadro de cargos, além de promover movimentações eficientes e pontuais.

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Fonte: Governo MT – MT

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Mato Grosso

Projeto de jiu-jitsu fortalece protagonismo e identidade cultural de estudantes indígenas em Brasnorte

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A Escola Estadual Indígena Tapurá Irantxe, localizada no município de Brasnorte, tem promovido a integração entre educação, esporte e valorização cultural por meio do Projeto Tamukan. A iniciativa utiliza o jiu-jitsu como ferramenta de formação para estudantes, profissionais da educação e membros da comunidade do povo Manoki.

Desenvolvido no ambiente escolar, o projeto busca incentivar hábitos saudáveis, fortalecer a saúde física e mental, promover a defesa pessoal e contribuir para a prevenção da violência. A iniciativa também reforça a valorização da identidade cultural indígena, ampliando as oportunidades de desenvolvimento para crianças e jovens da comunidade.

Reconhecida como a primeira equipe indígena de jiu-jitsu de Mato Grosso, o Projeto Tamukan tem se consolidado como um espaço de aprendizagem, disciplina e fortalecimento do protagonismo juvenil. As atividades são realizadas sob orientação técnica do professor Felipe Tamuxi e contam com o apoio da gestão escolar.

De acordo com o diretor da unidade, Edivaldo Mampuche, o projeto nasceu da necessidade de oferecer aos jovens uma oportunidade de crescimento na própria comunidade. Ele destaca que, desde o início, a escola busca unir esporte, educação e cultura, fortalecendo valores como disciplina, responsabilidade e respeito, sem perder a conexão com as tradições do povo Manoki.

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“Nosso objetivo, ao implantar o projeto, foi oferecer aos estudantes uma oportunidade de prática esportiva na comunidade, evitando deslocamentos e garantindo mais segurança para eles. Ao mesmo tempo, buscamos construir uma iniciativa que fortalecesse a disciplina, o compromisso com os estudos e a participação dos jovens nas atividades culturais e comunitárias”, disse.

Ainda segundo ele, “o jiu-jitsu tem se mostrado uma importante ferramenta de formação, contribuindo para o fortalecimento da identidade do povo Manoki e para o desenvolvimento dos estudantes”, completou o diretor.

Os resultados obtidos pelos atletas em competições esportivas refletem o trabalho desenvolvido ao longo do ano. Na etapa Norte do Campeonato Mato-grossense de Jiu-jitsu 2026, realizada na última semana, entre os dias 30 e 31 de maio, em Sorriso, a equipe conquistou sete medalhas: uma de ouro, uma de prata e cinco de bronze.

Fonte: Governo MT – MT

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