O Sistema Nacional de Emprego (Sine-MT), vinculado à Secretaria de Estado de Assistência Social e Cidadania (Setasc), divulgou 2.660 vagas de trabalho disponíveis para esta semana em Mato Grosso. As oportunidades abrangem diversas áreas de atuação e estão distribuídas entre os 36 postos de atendimento do Sine, instalados em 32 municípios de Mato Grosso.
Em Cuiabá e Várzea Grande são 491 novas oportunidades de colocação no mercado de trabalho. Entre elas, estão 59 vagas para auxiliar de limpeza, 48 vagas para auxiliar de linha de produção, 40 vagas para balanceiro, 31 vagas para operador de vendas (lojas), 21 vagas operador de caixa, 20 vagas para ajudante de obras, 18 vagas para servente de obras, 14 vagas para ajudante de carga e descarga de mercadoria, 13 vagas para carpinteiro, 11 vagas para chefe de serviço de limpeza, 10 vagas para jardineiro, 10 vagas para atendente de lojas, oito vagas para oficial de manutenção civil, oito vagas, para montador de estruturas metálicas, seis vagas para motorista de caminhão, cinco vagas para instalador-reparador de redes e cabos telefônicos, quatro vagas para auxiliar de cozinha, quatro vagas para agente de inspeção (qualidade), uma vaga para eletricista, uma vaga para atendente de buffet, uma vaga para analista administrativo, uma vaga para técnico em segurança do trabalho e uma vaga para representante comercial autônomo.
Também estão sendo ofertadas 80 vagas para pessoas com deficiência (PCD), distribuídas nas funções de auxiliar de linha de produção, servente de limpeza, assistente de controladoria, promotor de vendas, oficial de manutenção, recepcionista atendente, ajudante de carga e descarga de mercadoria, auxiliar administrativo, auxiliar de almoxarifado, auxiliar de cozinha e auxiliar de estoque.
O município de Rondonópolis (a 219 km de Cuiabá) divulgou 300 oportunidades nesta semana. São 46 vagas para repositor em supermercados, 46 vagas para atendente de lojas e mercados, 46 vagas para auxiliar de linha de produção, 18 vagas para técnico de carnes e derivados, 15 vagas para viveirista (mudas), 10 vagas para caminhoneiro carreteiro, 10 vagas para auxiliar operacional de logística, três vagas para assistente administrativo, entre outras oportunidade de emprego.
A unidade de Nova Mutum divulgou 229 oportunidades profissionais nesta semana. Dentre as estão 150 vagas para operador de processo de produção, 20 vagas para safrista, nove vagas para auxiliar de limpeza, seis vagas para operador de ceifadeira na conservação de vias permanentes, três vagas para vendedor de comércio varejista, uma vaga para zelador, uma para para técnico de suporte de TI e uma vaga para auxiliar técnico de refrigeração.
A lista detalhada e completa das vagas ofertadas pela Rede Sine pode ser acessada diariamente pelo Portal Emprega Brasil. As vagas ofertadas pela Rede Sine são diárias e, a todo momento, novas oportunidades são cadastradas.
Atendimento
Além do trabalho de intermediação de mão de obra, o Sine realiza o serviço de habilitação do seguro-desemprego e oferece atendimento orientado sobre a utilização da Carteira de Trabalho Digital. É preciso verificar na unidade a disponibilidade das vagas, que são oferecidas diariamente. Os interessados podem comparecer aos postos de atendimento portando documentos pessoais, o que facilita os trâmites do atendimento.
Na região metropolitana, o horário de atendimento dos Sines, localizados nas unidades do Ganha Tempo Ipiranga e do CPA I, é das 8h às 17h, de segunda a sexta-feira. Já o Sine localizado no Centro Estadual de Cidadania do Várzea Grande Shopping funciona das 10h às 17h30.
Acesse as oportunidades disponíveis nos municípios de Mato Grosso em anexo.
Terminou nesta sexta-feira (12.6) a programação da capacitação para Manejo e Contenção de Animais Silvestres em Eventos Climáticos Extremos promovida pela Secretaria de Estado de Meio Ambiente (Sema). Na última aula prática, os cursistas fizeram o manejo de jacarés na Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT), em meio a uma simulação de eventos de desastre com animais. O objetivo foi demonstrar os desafios enfrentados pela fauna silvestre durante emergências ambientais decorrentes das mudanças climáticas, como estiagem prolongada e incêndios de grandes proporções.
Os profissionais contaram com agentes do Grupo de Resgate Técnico Animal do Pantanal (GRETAP-MS), capacitados em operações de risco, para instruí-los na execução dos aprendizados. As simulações ocorreram em três tardes de aulas de campo. No primeiro dia (10), foram ensinadas as técnicas de contenção, transporte e manutenção em mamíferos e serpentes. Já no segundo (11), foi a vez de grandes animais e aves e, por fim, o manejo de jacarés.
Segundo a médica veterinária e analista ambiental da Sema, Danny Moraes, a capacitação contínua da Sema para os profissionais que vão atuar em ambientes extremos possui relevância para proporcionar uma abordagem técnica de resgate que assegure a sobrevivência da fauna silvestre em ameaça.
“Essa é uma oportunidade ímpar de ampliar a quantidade de pessoas capacitadas para que os animais tenham atendimento da melhor forma possível e, assim, tenham maior chance de sobrevida e de retorno ao ambiente natural”, afirma a veterinária.
Além disso, a atividade é uma oportunidade para trocar experiências com outros profissionais que atuam na linha de frente dos resgates, tanto em municípios de Mato Grosso quanto de outros estados.
Para a médica veterinária do Instituto Urihi, Luciana Guimarães, a importância da capacitação está na segurança adquirida pelo conhecimento teórico e aplicação de maneira responsável. “Tudo o que foi ensinado vai ser de extrema importância caso a gente precise aplicar, pois será agora de uma maneira aprimorada, mais responsável e segura, tanto para a equipe quanto para os animais”.
O coordenador de Fauna e Recursos Pesqueiros, Éder Toledo, destaca que o curso inaugura o plano de atividades do órgão ambiental, desenvolvido anualmente, para atendimentos aos animais silvestres no Estado de Mato Grosso, principalmente voltados às unidades de conservação.
Já as entidades participantes do encontro se tornam equipes que realizarão trabalhos in loco a partir da semana que vem, com o intuito de garantir a conscientização dos moradores de locais comumente atingidos. “Apesar de não termos focos de incêndio ou situações que envolvam animais, já vamos a campo para fazer reconhecimento de área, levantamento da situação e informar as pessoas, primordialmente na região da Transpantaneira e de Barão de Melgaço, além de fazer a distribuição de panfletos com o número de telefone para contato caso haja situações envolvendo animais silvestres naquela área”, relata o coordenador.
A terceira edição do simpósio também promoveu conteúdo programático durante os cinco dias de encontros (de 8 a 12.06), relacionados à gestão do fogo, biossegurança, resgate técnico animal, discussão de casos, estabilização clínica na sobrevivência da fauna silvestre, manejo, contenção, transporte e manutenção de grandes animais.
Na parte prática também foi aplicada uma espécie de simulado integrado, que cria eventos de desastre com animais de grande e pequeno porte, como forma de demonstrar os desafios enfrentados na vida real pela fauna silvestre.
A ação contou com o apoio do Instituto Urihi para Preservação Ambiental, Conselho Regional de Medicina Veterinária (CRMV-MT) e Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis em Mato Grosso (Ibama).
Participaram do evento: servidores da Sema-MT, Grupo de Resgate Técnico Animal Cerrado Pantanal (Gretap-MS), CRMV-MT, Batalhão de Polícia Militar de Proteção Ambiental (BPMPA), Corpo de Bombeiros, Ibama e profissionais autônomos.
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