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MPor apresenta avanços no setor hidroviário durante congresso Portos & Costas Brasil 2025

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O secretário Nacional de Hidrovias e Navegação, Dino Antunes, participou, entre os dias 22 e 23, da 3ª edição do congresso Portos & Costas Brasil, em Itajaí (SC), onde apresentou os avanços do setor hidroviário, projetos de concessões do Ministério de Portos e Aeroportos e os investimentos em infraestrutura portuária, com ações voltadas à sustentabilidade.

Participaram também do evento a diretora de Sustentabilidade do MPor, Larissa Carolina Amorim dos Santos, e o assessor da Secretaria Nacional de Portos, Julio Cesar de Sousa Dias.

No painel Hidrovias e Navegação, o secretário destacou que o setor hidroviário brasileiro tem avançado de forma significativa, principalmente com as concessões, “que permitem uma gestão mais eficiente e segura das hidrovias”. Segundo ele, essas iniciativas também estão alinhadas com inovação e sustentabilidade, “assegurando a fluidez do transporte de cargas, contribuindo para a redução de emissões e fortalecendo a matriz logística do país”.

Durante o painel Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável, a diretora Larissa Amorim ressaltou que o desenvolvimento portuário precisa caminhar lado a lado com a sustentabilidade. “Não apenas para reduzir impactos ambientais, mas também para fortalecer a relação com as cidades e comunidades ao redor dos portos. Investir em práticas responsáveis é essencial para operações mais seguras, inovadoras e eficientes, além de consolidar o Brasil como referência em infraestrutura portuária moderna, integrada e sustentável”, afirmou.

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Já o assessor Júlio Dias reforçou, durante o painel Investimentos em Infraestrutura Portuária, a importância da parceria entre setor público e privado. “Os investimentos em infraestrutura portuária são fundamentais para tornar o transporte mais eficiente, reduzir custos logísticos e atrair investimentos e novos negócios, fortalecendo toda a cadeia econômica e produtiva brasileira”, destacou.

O congresso reuniu especialistas, autoridades e representantes de empresas e instituições como Wosniak Engenharia, Carioca Engenharia, Portonave, Jan de Nul, Van Oord, Royal IHC, VLI, Autoridade Portuária de Santos, AOCEANO, BR Marinas, CLIA e prefeituras municipais, promovendo debates estratégicos sobre infraestrutura portuária, dragagem, navegação, hidrovias, engenharia costeira, marinas, cruzeiros, inovação e sustentabilidade.

Criado pela MTCN Soluções Sustentáveis em Dragagens, Portos e Costas, o Portos & Costas Brasil consolidou-se como espaço de diálogo técnico e multidisciplinar entre representantes do setor público, especialistas e lideranças do setor portuário e hidroviário.

Assessoria Especial de Comunicação Social
Ministério de Portos e Aeroportos

Fonte: Portos e Aeroportos

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Mercado formal celetista gera 58.568 empregos em julho e acumula 972.203 postos no ano

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Em julho de 2026, o mercado de trabalho formal celetista gerou 58.568 postos de trabalho, resultado de 2.262.888 admissões e 2.204.320 desligamentos no mês, acumulando no ano 972.203 novos postos de trabalho, um crescimento de 2,06%. Considerando os saldos dos últimos 12 meses (agosto/2025 a julho/2026) a ampliação do emprego formal no país chega a 880.717, crescimento de 1,87%.

Com o resultado de julho, o estoque de vínculos de trabalho formal chegou a 48.082.866 empregos no país.
Em 4 dos 5 grandes grupamentos de atividades econômicas os saldos foram positivos no mês, com destaque para o setor de Serviços (24.098), seguido da Construção (12.691), Agropecuária (12.523) e Indústria (11.315). Apenas o Comércio teve saldo negativo (-2.056) no mês.
Nos estados, foram registrados saldos positivos em 22 das 27 unidades federativas. Em valores absolutos, São Paulo (17.814), Mato Groso (5.766) e Minas Gerais (5.199) tiveram os maiores saldos. Em valores relativos, os percentuais foram maiores no Amazonas (0,63%), Mato Grosso (0,59%) e no Piauí (0,52%).
Dos postos de trabalho gerados, 95,1% podem ser considerados típicos e 4,9% não típicos, majoritariamente trabalhadores intermitentes (+4.344) e pessoas físicas do Cadastro de Atividades Econômicas – os CAEPF (+1.911).
Acumulado do ano
No acumulado de janeiro a julho de 2026, quatro dos cinco grandes grupamentos de atividades econômicas registraram saldos positivos. O maior crescimento ocorreu no setor de Serviços, com saldo de 591.519 postos formais de trabalho, crescimento de 2,58%, com destaque para o setor de Informação, comunicação e atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas, com saldo de 211.823 empregos no ano.
Também positiva, a Construção gerou 180.449 postos formais no ano, crescimento de 6,12%, com destaque para o setor de Obras de Infraestrutura (71.711). A Indústria apresentou saldo de 154.052 postos (1,72%) e a Agropecuária 54.106 postos (2,99%). O Comércio foi o único grande grupamento com resultado negativo no ano, acumulando perda de 7.896 postos formais de trabalho (-0,08%).
Nos estados, os maiores saldos acumulados ocorreram em São Paulo (267.107), Minas Gerais (113.981) e Paraná (68.243). Em termos relativos, as maiores variações foram registradas no Amapá (4,79%), Mato Grosso (3,96%) e Piauí (3,74%).

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Dados populacionais
Em julho, o saldo é foi positivo para homens (38.085) e para mulheres (20.483). Na população até 24 anos, o saldo foi positivo em 89.425 postos de trabalho, porém, negativo em 30.857 postos para pessoas com mais de 25 anos.
O saldo foi também positivo para as pessoas com nível médio completo (50.675) e para o com nível médio incompleto (12.027). Demais níveis de instrução totalizam saldo negativo de 4.134 postos. O saldo foi positivo para pardos (64.881), pretos (10.694), amarelos (481) e indígenas (63). Foi registrado saldo negativo apenas para brancos (-7.216).

Salário admissão
O salário médio real de admissão em julho chegou a R$ 2.419,23, com crescimento de 0,6% em relação a junho (R$ 2.404,10), uma variação positiva de R$ 15,13. Já em comparação com o mesmo julho de 2025, o aumento foi de R$ 48,38 (2,04%). Para os trabalhadores considerados típicos, o salário real de admissão foi de R$ 2.456,27, 1,5% mais elevado que o valor médio, enquanto para os trabalhadores não típicos chegou a R$ 2.142,12, uma variação 11,5% menor que o valor médio.

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Fonte: Ministério do Trabalho e Emprego

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