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Programa Agrolíder da Castrolanda capacita lideranças e aproxima cooperados da cooperativa

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Agrolíder: fortalecendo lideranças no campo

O Programa Agrolíder, promovido pela Castrolanda, tem como objetivo capacitar, inspirar e desenvolver lideranças entre cooperados e seus dependentes. A iniciativa busca aprimorar competências essenciais na gestão de pessoas e aproximar os cooperados da cooperativa, consolidando o papel da Castrolanda como parceira estratégica no desenvolvimento do agronegócio.

Nesta edição, o foco foi em Gestão de Pessoas em Propriedades Rurais, abordando o desenvolvimento de habilidades de liderança e melhoria na gestão de equipes no campo. Reconhecendo que a cooperativa é uma extensão das propriedades, o curso também foi aberto a colaboradores do quadro social, promovendo integração e aprendizado conjunto.

Estrutura do curso e participação

O programa recebeu 40 inscrições de cooperados e colaboradores, estruturadas em quatro módulos, totalizando 36 horas de capacitação durante os meses de setembro e outubro, com oito horas de atividades por módulo.

A capacitação foi conduzida por Sérgio Soriano, gerente da Fazenda Colorado, escolhido por sua experiência prática e resultados expressivos na gestão da propriedade, além da alta demanda pelo tema entre jovens cooperativistas.

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Desenvolvimento de competências estratégicas

Para Cristiane Miri, analista de Cooperativismo da Castrolanda, o programa cumpre um papel estratégico no desenvolvimento do quadro social:

“O Agrolíder tem por objetivo capacitar todo o quadro social até suas lideranças, desenvolvendo competências específicas que permitam realizar o trabalho de forma efetiva e fortalecer a proximidade entre o cooperado e a cooperativa.”

Experiência transformadora para participantes

Os participantes avaliaram positivamente a experiência. Danieli de Farias, analista de Recursos Humanos do Grupo Koelpe, destacou o impacto do curso em sua visão sobre liderança:

“Participar do treinamento foi uma experiência transformadora. Compreendi que ser líder vai muito além de delegar tarefas, é sobre inspirar, desenvolver pessoas e construir um ambiente de confiança e propósito. Saio desse treinamento com a certeza de que liderar é desenvolver pessoas e criar propósito, transformando cada colaborador em um parceiro de jornada.”

O produtor Erik Petter, do Grupo Koelpe, também destacou os benefícios do programa para sua equipe:

“Esse programa é uma excelente oportunidade para os cooperados e seus colaboradores aperfeiçoarem suas habilidades na gestão de pessoas. Alguns gestores do Grupo Koelpe participaram e tivemos feedbacks muito positivos. É uma ferramenta que a Castrolanda proporciona para melhorar ainda mais as atividades dentro da propriedade.”

Compromisso com capacitação e inovação

O Agrolíder integra o Programa Jovem Cooperativista, com apoio da área de Cooperativismo e Experiência do Cooperado. A iniciativa reforça o compromisso da Castrolanda com o desenvolvimento do quadro social, capacitação contínua e inovação no campo, preparando lideranças capazes de enfrentar os desafios do agronegócio e fortalecendo o cooperativismo no dia a dia.

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Fonte: Portal do Agronegócio

Fonte: Portal do Agronegócio

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Desmama mal conduzida pode comprometer ganho de peso e rentabilidade na pecuária de corte

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A fase de desmama continua sendo um dos momentos mais sensíveis dentro da pecuária de corte, exigindo atenção redobrada dos produtores para evitar perdas de desempenho, queda de peso e impactos negativos ao longo de todo o ciclo produtivo.

O estresse provocado pela separação da vaca, aliado às mudanças bruscas de ambiente e alimentação, pode comprometer a imunidade dos bezerros e reduzir significativamente a eficiência na recria e na engorda.

Especialistas do setor alertam que a adoção de manejo estratégico e suplementação adequada é fundamental para minimizar os efeitos negativos desse período e preservar o potencial produtivo dos animais.

O estresse da desmama impacta desempenho do rebanho

O desmame normalmente ocorre entre os 6 e 8 meses de idade, fase em que o bezerro perde o contato direto com a mãe e precisa se adaptar rapidamente a uma nova rotina alimentar e de manejo.

Segundo Bruno Marson, esse processo pode gerar forte impacto no desempenho dos animais.

“Antes o bezerro estava junto da mãe, em ambiente confortável e adaptado. Quando ocorre a separação abrupta, é comum haver queda expressiva de peso nos primeiros 30 a 40 dias pós-desmame. Um manejo inadequado nessa fase pode comprometer toda a eficiência futura do animal na recria e terminação”, explica.

Separação abrupta e manejo inadequado elevam riscos

Entre os principais fatores que aumentam o estresse durante a desmama estão:

  • Separação repentina da vaca
  • Mudança brusca na alimentação
  • Transporte para novas propriedades
  • Troca de pastagem
  • Vacinação e vermifugação simultâneas
  • Excesso de manejo no mesmo período
  • Alta lotação e aglomeração
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De acordo com especialistas, o desmame abrupto provoca forte reação comportamental, incluindo vocalização excessiva, ansiedade e redução do consumo alimentar.

Além disso, a interrupção do fornecimento de leite materno exige rápida adaptação metabólica e nutricional dos bezerros.

Perda de peso reduz eficiência econômica da produção

A queda de desempenho registrada após a desmama impacta diretamente a rentabilidade da atividade pecuária.

Animais que sofrem perdas acentuadas de peso nessa fase tendem a apresentar menor eficiência alimentar, pior conversão e maior tempo para atingir o peso ideal de abate.

Em muitos casos, o prejuízo acompanha o animal durante toda a fase de recria e engorda.

Por isso, o manejo correto passou a ser visto como ferramenta estratégica para preservar desempenho zootécnico e melhorar os resultados econômicos das propriedades.

Suplementação nutricional ganha espaço no pós-desmama

Além do manejo gradual, a suplementação adequada tem sido utilizada para reduzir os efeitos do estresse e melhorar a adaptação dos animais após a separação.

A Connan anunciou a reformulação do suplemento Connan Master Desmama, desenvolvido especificamente para o período pós-desmame.

O produto recebeu um novo aditivo à base de parede celular de leveduras, tecnologia voltada ao fortalecimento da imunidade e ao equilíbrio da flora intestinal dos bezerros.

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Segundo Bruno Marson, a recomendação é que a suplementação seja utilizada por um período entre 30 e 50 dias após a desmama.

Bem-estar animal e produtividade caminham juntos

De acordo com a empresa, o objetivo é reduzir os impactos fisiológicos da separação e melhorar o desempenho dos animais durante a adaptação ao novo sistema alimentar.

“O suplemento atende às exigências nutricionais dessa fase, melhora a palatabilidade e fortalece a saúde do animal. Quando utilizado corretamente, o ganho adicional pode chegar a até 10 quilos por cabeça no período”, afirma Marson.

O avanço de estratégias nutricionais e de manejo reforça uma tendência crescente na pecuária brasileira: integrar bem-estar animal, sanidade e eficiência produtiva como pilares centrais para aumentar competitividade e rentabilidade no campo.

Fonte: Portal do Agronegócio

Fonte: Portal do Agronegócio

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