Saúde

Auditoria do SUS reforça quadro com 132 servidores e retoma patamar histórico de atuação

Publicado

19 de dezembro de 2025, 19:31

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O Ministério da Saúde, por meio do Departamento Nacional de Auditoria do Sistema Único de Saúde (DenaSUS), avança de forma decisiva na recomposição de seu quadro de servidores. No mais recente processo seletivo interno realizado em 2025, 132 servidores públicos foram selecionados para integrar a equipe do departamento.

A medida representa uma recomposição de aproximadamente 33% do quadro funcional, com impacto direto nas atividades finalísticas do órgão. Com o ingresso desses novos servidores, o DenaSUS passa a retomar um patamar de força de trabalho semelhante ao observado antes de 2015, após quase uma década de redução gradual de pessoal.

Para o diretor do DenaSUS, Rafael Bruxellas, a recomposição do quadro representa um marco para o departamento e para o SUS. “Essa é uma conquista institucional decisiva para o fortalecimento do Sistema Nacional de Auditoria. Estamos retomando, após quase dez anos, um patamar de força de trabalho compatível com a relevância estratégica do DenaSUS. Isso significa mais presença na ponta, mais capacidade de fiscalização e mais apoio à boa gestão do SUS, em benefício direto da população”, completou.

Reforço estratégico à gestão do SUS

Os servidores selecionados atuarão diretamente nas atividades de auditoria, fiscalização e avaliação, consideradas estratégicas para o fortalecimento da governança e da transparência no SUS. Os auditores do DenaSUS são recrutados por meio de processo seletivo interno no âmbito do Ministério da Saúde, entre servidores ocupantes de cargos das carreiras vinculadas à pasta, assegurando qualificação técnica e conhecimento institucional.

O aumento do quadro reforça a capacidade operacional do departamento, especialmente para a ampliação das auditorias em todo o território nacional, além de possibilitar uma atuação mais integrada do Sistema Nacional de Auditoria (SNA) nos níveis federal, estadual e municipal. Também permitirá ao DenaSUS atuar de forma mais capilarizada, articulada e eficiente junto aos entes federativos.

Fortalecimento do Sistema Nacional de Auditoria

O DenaSUS é o componente federal do Sistema Nacional de Auditoria do SUS e tem como atribuição realizar, de forma descentralizada, a avaliação técnico-científica, contábil, financeira e patrimonial do Sistema Único de Saúde (SUS).

Com os novos servidores, o departamento fortalece seu papel institucional, contribuindo para o uso adequado dos recursos públicos, a qualificação da gestão e o aprimoramento contínuo das políticas públicas de saúde.

Tania Mello
Ministério da Saúde

Fonte: Ministério da Saúde

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Saúde

Ministério da Saúde abre chamamento público para seleção de experiências em vigilância em saúde do trabalhador

Publicado

24 de abril de 2026, 15:30

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Da Redação

O Ministério da Saúde (MS) divulgou, no dia 16 de abril, o Chamamento Público nº 03/2026, com o objetivo de selecionar experiências exitosas no âmbito da vigilância em saúde do trabalhador e da trabalhadora para serem apresentadas no 13º Encontro da Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (Renastt) – conhecido como Renasttão. A iniciativa propõe valorizar práticas inovadoras, fortalecer a Rede e promover a troca de conhecimentos entre profissionais do Sistema Único de Saúde (SUS).

As inscrições estão abertas no período de 20 de abril a 5 de maio de 2026 e devem ser realizadas por meio de formulário eletrônico, com o envio de relato de experiência conforme as orientações previstas no edital. As propostas submetidas serão avaliadas por uma Comissão Científica, com base em critérios como relevância, inovação, clareza, resultados alcançados e aderência às políticas públicas de saúde.

O trabalho é realizado pela Secretaria de Vigilância em Saúde e Ambiente e incentiva a participação popular. Podem participar trabalhadores e gestores do SUS, profissionais das redes de atenção à saúde, técnicos e referências em vigilância em saúde do trabalhador, integrantes dos Centros de Referência em Saúde do Trabalhador (Cerest), representantes do controle social e movimentos sociais, bem como instituições públicas e organizações da sociedade civil.

Os relatos submetidos deverão estar alinhados a eixos temáticos estratégicos para a área, incluindo o fortalecimento do Pacto pela Vida do Trabalhador e da Trabalhadora; a interseccionalidade, com foco nas relações entre raça, gênero e saúde relacionada ao trabalho; a promoção da saúde mental de trabalhadores e trabalhadoras; e os impactos das mudanças climáticas. Serão contempladas, ainda, ações voltadas à atenção à saúde de populações trabalhadoras em situação de vulnerabilidade, ao fortalecimento da vigilância popular em saúde do trabalhador, além de ações relacionadas à exposição a substâncias químicas, com foco na prevenção de agravos e na promoção de ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis.

Serão selecionadas, ao todo, até 21 experiências, a serem apresentadas oralmente durante o 13º Renasttão, previsto para ocorrer entre os dias 9 e 11 de junho de 2026, em Brasília (DF). O resultado da seleção será divulgado no portal do Ministério da Saúde, conforme cronograma estabelecido no edital.

A iniciativa integra os esforços da pasta para fortalecer a vigilância em saúde do trabalhador, incentivar a disseminação de boas práticas e ampliar a qualificação das ações nos territórios. O chamamento público também contribui para o aprimoramento das políticas públicas, ao estimular a sistematização e o compartilhamento de experiências que impactam diretamente a promoção da saúde e a prevenção de agravos relacionados ao trabalho no país.

Acesse o chamamento público da 4ª Mostra de Vigilância em Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora do SUS