Várzea Grande

EMEB David Mayer recebe campanha de vacinação para alunos e comunidade escolar

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A Escola Municipal de Educação Básica (EMEB) David Mayer recebeu, na quarta-feira (27), uma equipe da Secretaria Municipal de Saúde para a realização da campanha de vacinação destinada aos alunos e à comunidade escolar do bairro. A iniciativa faz parte do Programa Saúde na Escola (PSE), desenvolvido em todas as unidades escolares do município.

A diretora da unidade, professora Elizania de Moraes, explicou que a ação teve como objetivo atualizar a caderneta vacinal dos estudantes e ampliar o acesso à imunização para pais, responsáveis e demais moradores da comunidade escolar. A gestora destacou ainda a parceria entre as Secretarias Municipais de Educação e Saúde de Várzea Grande.

“A equipe do PSF Ouro Verde esteve na escola realizando o trabalho de orientação, atualização do cartão de vacina dos alunos e imunização da comunidade. Essa iniciativa aproxima as famílias da escola e facilita o acesso às vacinas”, ressaltou.

A EMEB David Mayer atende cerca de 250 alunos da Educação Infantil ao 5º ano do Ensino Fundamental.

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A secretária municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer, Maria Fernanda Figueiredo, destacou a importância da união entre Saúde e Educação nas ações de prevenção e combate às doenças.

“Essa parceria facilita o acesso às vacinas dentro do ambiente escolar e contribui diretamente para a redução de doenças que podem ser evitadas por meio da imunização”, afirmou.

Conforme informações da assessoria da Secretaria Municipal de Saúde, o próximo atendimento do Programa Saúde na Escola ocorrerá no início do mês de junho. O nome da próxima unidade escolar contemplada será divulgado antecipadamente para que profissionais e comunidade possam se organizar para o dia da vacinação.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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Várzea Grande

Prefeitura apresenta LOA 2027 com orçamento estimado em R$ 2,3 bilhões e revisa PPA

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A Prefeitura de Várzea Grande, por meio da Secretaria Municipal de Planejamento, realizou, nesta sexta-feira (18.09), audiência pública para apresentação do Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) 2027 e da revisão do Plano Plurianual (PPA) 2027-2029. O evento ocorreu na sede do Instituto Federal de Mato Grosso (IFMT), localizada no bairro Chapéu do Sol.

Conforme apresentado durante a audiência, o Município estima um orçamento de R$ 2.327.169.616,10 (dois bilhões, trezentos e vinte e sete milhões, cento e sessenta e nove mil, seiscentos e dezesseis reais e dez centavos) para 2027.

“Estamos apresentando um orçamento que atende e contempla diversas áreas do nosso município. Claro que o foco da gestão Flávia Moretti é atender com a maior qualidade possível a educação, obras e infraestrutura e saúde, porém também abrangemos outros itens, como a valorização dos servidores públicos, com a atualização dos Planos de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS)”, explicou a secretária municipal de Planejamento, Lucineia Ribeiro.

Segundo a secretária, a revisão do PPA ocorre, entre outros motivos, pela concentração de 65 das 235 ações previstas no plano anterior dentro de um único programa, denominado Apoio Administrativo.

“Havia dentro deste programa a construção de CRAS e Centro POP, quartel da Guarda Municipal, valorização dos servidores, plano de mobilidade urbana, entre outros. Quando há tantas políticas públicas dentro de um mesmo programa, fica mais difícil a realização. Então, organizamos o PPA em 15 programas, cada um respondendo a um problema específico e com suas ações”, afirmou Lucineia.

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Programas

Com a revisão, o PPA está organizado em 15 programas:

  • Saúde Integral Resolutiva;
  • Educação com Aprendizagem e Inclusão;
  • Saneamento Universal e Segurança Hídrica;
  • Mobilidade, Acessibilidade e Infraestrutura Urbana;
  • Proteção Social, Direitos Humanos e Segurança Alimentar;
  • Desenvolvimento Econômico, Trabalho, Inovação e Turismo;
  • Conexão Agroverde;
  • Habitação, Regularização Fundiária e Desenvolvimento Urbano;
  • Cultura, Esporte e Lazer;
  • Segurança e Defesa Civil;
  • Administração Tributária, Regularização Fiscal e Eficiência de Gastos;
  • Gestão de Pessoas e Valorização de Pessoas;
  • Planejamento de Governança e Gestão por Resultados;
  • Captação de Recursos, Projetos e Articulação Institucional Metropolitana;
  • Previdência Municipal.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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