Várzea Grande
Iluminação pública avança em Várzea Grande com quase 8 mil manutenções realizadas em seis meses
A Prefeitura de Várzea Grande, por meio da Secretaria Municipal de Serviços Públicos e Mobilidade Urbana, mantém um trabalho contínuo de modernização e manutenção da iluminação pública em todas as regiões do Município. Somente nos seis primeiros meses de 2026, as equipes do setor executaram 7.840 serviços de manutenção, entre troca de lâmpadas, reatores e relés, garantindo maior eficiência na rede e mais segurança para moradores e motoristas.
Além das manutenções corretivas e preventivas, o balanço do período aponta a instalação de 64 braços com luminárias, a implantação de 32 postes de concreto e a instalação de 1.560 metros de cabos elétricos, ampliando a cobertura da iluminação pública e fortalecendo a infraestrutura em bairros que receberam melhorias.
Os investimentos fazem parte do planejamento da atual gestão, que, ao longo de aproximadamente um ano e meio de trabalho, tem priorizado a recuperação da rede de iluminação pública, atendendo demandas históricas da população e promovendo intervenções que aumentam a segurança, valorizam os espaços públicos e proporcionam melhores condições de mobilidade durante o período noturno.
O secretário municipal de Serviços Públicos e Mobilidade Urbana, Gerson Scarton, destaca que o trabalho desenvolvido é permanente e acompanha o crescimento da cidade.
“A iluminação pública é um serviço essencial para a população. Nossa determinação é manter as equipes atuando diariamente, atendendo as solicitações e ampliando a cobertura onde há necessidade. Esse balanço demonstra o compromisso da gestão em oferecer uma cidade cada vez mais segura e bem estruturada para todos.”
O coordenador do setor de Iluminação Pública, Odorico Raimundo, ressalta que o planejamento técnico e a atuação das equipes têm garantido maior agilidade no atendimento das demandas.
“Trabalhamos diariamente para manter a rede em pleno funcionamento, realizando tanto as manutenções quanto as ampliações necessárias. Nosso objetivo é atender a população com eficiência, reduzindo o tempo de resposta e levando iluminação de qualidade para todas as regiões do município.”
Além das ações programadas, o setor de Iluminação Pública mantém atendimento contínuo às demandas encaminhadas pela população, realizando vistorias e intervenções conforme a necessidade de cada localidade. O serviço integra o conjunto de ações da Secretaria de Serviços Públicos e Mobilidade Urbana voltadas à melhoria da infraestrutura urbana e da qualidade de vida dos várzea-grandenses.
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Várzea Grande
Prefeitura conquista aprovação de sete projetos e avança na valorização dos servidores públicos
Medidas aprovadas pela Câmara Municipal incluem novos Planos de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) e beneficiam 17 carreiras e 3.017 servidores efetivos e concursados
A Prefeitura de Várzea Grande conquistou, nesta terça-feira (29.09), a aprovação de sete projetos voltados à valorização dos servidores públicos municipais. Entre as propostas está o Projeto de Lei Complementar que dispõe sobre o Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) dos servidores do sistema de saúde de Várzea Grande.
Também foram aprovados o Projeto de Lei Complementar que trata da estrutura remuneratória e da nomenclatura funcional dos servidores vinculados ao Sistema Único de Assistência Social (SUAS); o Projeto de Lei Complementar que atualiza a Lei Municipal nº 4.014/2014; o Projeto de Lei Complementar que dispõe sobre o PCCS dos médicos, odontólogos e médicos-veterinários; e o Projeto de Lei Complementar que institui o Plano de Cargos, Carreiras e Salários dos servidores externos e internos do Poder Executivo.
Também foi aprovada a concessão de função gratificada aos diretores pedagógicos e coordenadores pedagógicos.
A prefeita Flávia Moretti destaca que a gestão municipal busca valorizar o trabalho de cada profissional. A reestruturação já contempla diferentes áreas da Administração Municipal e alcança 17 carreiras e 3.017 servidores efetivos e concursados.
“Estamos fazendo esse trabalho desde o início da gestão, valorizando o servidor público e prevendo a valorização do salário, que é justo e faz parte da carreira. Há carreiras que não tinham PCCS e que agora passam a ter uma carreira estruturada. Vale lembrar que existem servidores com carreiras que recebem menos que o salário mínimo”, destaca Flávia Moretti.
A chefe do Poder Executivo também ressalta que toda a reestruturação foi elaborada com planejamento, dotação orçamentária, compatibilidade com o PPA, a LDO e a LOA, estimativa de impacto orçamentário-financeiro e observância aos limites estabelecidos pela Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF).
“A valorização precisa caminhar junto com a responsabilidade fiscal. Estamos valorizando o servidor sem comprometer a capacidade de Várzea Grande de manter os serviços públicos e realizar investimentos”, explica a prefeita.
Enfermeira e servidora efetiva da Saúde desde 2020, Mariana Keiko Kawaata agradece a iniciativa da prefeita e considera a aprovação um feito histórico para o município.
“Estive na linha de frente durante a Covid-19 e, inclusive, fui diagnosticada duas vezes com a doença. Essa valorização é essencial para nós, pois entendo que valorizar o servidor não é custo, mas investimento, já que estamos na linha de frente do atendimento ao público. Somos nós que acolhemos e cuidamos diretamente da população. Parabenizo a prefeita, pois este ato é de muita coragem e, com toda certeza, entrará para a história de Várzea Grande”, afirma Mariana.
A enfermeira Karine Curvo, servidora de carreira e profissional da Unidade de Saúde do Maringá, esteve na Câmara Municipal durante a votação e falou sobre a emoção de acompanhar a aprovação.
“É com imensa gratidão e emoção que celebro essa conquista histórica, a aprovação do nosso PCCS da Saúde. Meu mais sincero agradecimento, primeiramente a Deus, depois à Câmara de Vereadores e à prefeita Flávia Moretti, por demonstrarem respeito, sensibilidade e compromisso real com quem dedica a vida a cuidar dos outros. Essa vitória faz o coração transbordar de orgulho e renova nossas forças para continuar servindo à nossa população com todo o amor e dedicação que ela merece”, comenta Karine.
Além dos servidores efetivos, os contratados temporariamente também serão beneficiados pela nova estrutura remuneratória, uma vez que recebem o subsídio inicial correspondente ao nível A1 das respectivas carreiras.
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