Nacional

Ministério de Portos e Aeroportos e MDIC lançam Agenda Conectar nesta terça-feira (24)

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O Ministério de Portos e Aeroportos (MPor) e o Ministério do Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Serviços (MDIC) lançam, nesta terça-feira (24), a Agenda Conectar, uma política de Estado voltada à expansão sustentável da conectividade aérea no Brasil. A iniciativa consolida um conjunto de ações estratégicas para ampliar o acesso ao transporte aéreo, reduzir custos operacionais e tornar o setor mais competitivo e atrativo para investimentos, com o objetivo de aumentar o volume de passageiros e de carga transportados no Brasil, e em mais cidades.

O programa é resultado de um amplo diagnóstico construído com a participação e apoio de mais de 34 entidades representativas da aviação e de setores que são, direta e indiretamente, alcançados pelo desenvolvimento do transporte aéreo, como indústria, comércio, serviços, turismo e academia.

O lançamento contará com a presença do vice-presidente da República, Geraldo Alckmin; do ministro de Portos e Aeroportos, Silvio Costa Filho; do secretário de Aviação Civil, Daniel Longo; do diretor-presidente da Agência Nacional de Aviação Civil (Anac), Tiago Faierstein; e do diretor-geral do Departamento de Controle do Espaço Aéreo (Decea), tenente-brigadeiro do ar Maurício Augusto Silveira de Medeiros, além de representantes das instituições parceiras e apoiadoras da iniciativa.

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Credenciamento
Profissionais de imprensa interessados em acompanhar a cerimônia devem solicitar credenciamento pelo e-mail [email protected], informando nome completo, RG, CPF e veículo de imprensa.

Serviço

Evento: Lançamento da Agenda Conectar
Data: Terça-feira, 24 de março
Horário: 17h
Local: Esplanada dos Ministérios, Bloco R, Subsolo.

Assessoria Especial de Comunicação Social
Ministério de Portos e Aeroportos

Fonte: Portos e Aeroportos

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Nacional

Abono Salarial: pagamento de lote complementar começa nesta quinta-feira (15)

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O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) começa a pagar, nesta quinta-feira (15), o lote complementar do Abono Salarial. Ao todo, serão contemplados 1.030.899 trabalhadores e trabalhadoras com direito ao benefício, com um investimento de R$ 804.241.612,00.

O pagamento contempla trabalhadores cujas informações foram transmitidas ou retificadas pelos empregadores entre 1º de setembro de 2025 e 20 de junho de 2026.

O lote complementar é resultado do reprocessamento das informações do Abono Salarial do ano-base 2024 e dos dados transmitidos ou retificados pelos empregadores após o processamento original. As medidas adotadas permitiram tanto o reconhecimento do direito ao benefício para trabalhadores que não haviam sido identificados nos processamentos anteriores quanto a revisão do valor devido aos trabalhadores já habilitados. Com isso, foram identificadas diferenças decorrentes da apuração correta da remuneração, da quantidade de meses trabalhados e dos demais requisitos legais utilizados na concessão do benefício.

O Abono Salarial beneficiará 704.398 trabalhadores de empresas privadas (PIS), com pagamentos realizados pela Caixa Econômica Federal, e 326.501 servidores públicos (Pasep), cujos valores serão pagos pelo Banco do Brasil. No calendário atual, o benefício varia de R$ 136,00 a R$ 1.621,00, de acordo com a quantidade de meses trabalhados no ano-base 2024.

Em 2026, o calendário de pagamento do Abono Salarial referente ao ano-base 2024 teve início em 16 de fevereiro, e os valores ficarão disponíveis aos trabalhadores até 30 de dezembro de 2026.

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Quem tem direito — Têm direito ao Abono Salarial os trabalhadores que atendem aos critérios de habilitação, como estar cadastrado no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos, contados da data do primeiro vínculo; ter recebido, de empregadores que contribuem para o Programa de Integração Social (PIS) ou para o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep), remuneração mensal média de até R$ 2.766,00 no ano-base 2024; ter exercido atividade remunerada por pelo menos 30 dias, consecutivos ou não, no ano-base considerado para apuração; e ter os dados referentes ao ano-base 2024 informados corretamente pelo empregador no eSocial.

Pagamento na Caixa — O pagamento do Abono Salarial pela Caixa será realizado prioritariamente por crédito em conta da instituição, quando o trabalhador possuir conta-corrente, conta-poupança ou Conta Digital, ou pelo aplicativo Caixa Tem, em conta Poupança Social Digital aberta automaticamente pela Caixa.

Para os trabalhadores que não possuem conta na instituição, o pagamento será realizado por meio de canais como agências, casas lotéricas, terminais de autoatendimento, correspondentes Caixa Aqui e demais canais de pagamento oferecidos pela Caixa.

Pagamento no Banco do Brasil — No Banco do Brasil, o pagamento do Abono Salarial será realizado prioritariamente por crédito em conta bancária. Também poderá ser feito por transferência eletrônica disponível (TED), Pix ou presencialmente nas agências de atendimento, para trabalhadores que não possuem conta bancária nem chave Pix.

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Informações adicionais podem ser obtidas nos canais de atendimento do Ministério do Trabalho e Emprego e nas unidades das Superintendências Regionais do Trabalho e Emprego, além do telefone 158.

O calendário completo de pagamento pode ser consultado aqui. 

Lote complementar do Abono Salarial destina recursos a trabalhadores de todos os estados e do Distrito Federal:

Estado

Valor

Acre

R$ 4.488.835,00

Alagoas

R$ 13.529.580,00

Amapá

R$ 6.494.981,00

Amazonas

R$ 10.491.702,00

Bahia

R$ 66.866.771,00

Ceará

R$ 30.768.235,00

Distrito Federal

R$ 16.690.627,00

Espírito Santo

R$ 8.887.190,00

Goiás

R$ 28.193.136,00

Maranhão

R$ 40.127.223,00

Mato Grosso

R$ 13.146.602,00

Mato Grosso do Sul

R$ 8.800.547,00

Minas Gerais

R$ 68.463.521,00

Pará

R$ 23.816.236,00

Paraíba

R$ 11.472.164,00

Paraná

R$ 47.891.079,00

Pernambuco

R$ 24.866.442,00

Piauí

R$ 13.232.852,00

Rio de Janeiro

R$ 46.433.955,00

Rio Grande do Norte

R$ 6.319.217,00

Rio Grande do Sul

R$ 47.173.603,00

Rondônia

R$ 9.835.982,00

Roraima

R$ 3.013.323,00

Santa Catarina

R$ 51.373.998,00

São Paulo

R$ 191.279.312,00

Sergipe

R$ 6.028.094,00

Tocantins

R$ 3.992.755,00

 

Fonte: Ministério do Trabalho e Emprego

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