Cuiabá

Prefeitura de Cuiabá paga R$ 12 milhões de premiação para servidores por avanços na educação municipal

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A Prefeitura de Cuiabá vai investir R$ 12 milhões em gratificações aos técnicos e professores lotados na Secretaria Municipal de Educação (SME) que contribuíram para o avanço da aprendizagem em Língua Portuguesa e Matemática nas escolas públicas municipais ao longo de 2025. Os valores serão pagos já na folha salarial de janeiro de 2026.

Do 1º ao 5º ano, foram selecionados 10 professores, além dos 10 melhores professores das Salas de Recomposição da Aprendizagem, que receberão individualmente R$ 10 mil cada, ou seja, 60 professores. Alguns deles ganharam com duas turmas. Somando os prêmios, o valor chegou a R$ 20 mil. Confira toda a lista

No total, são aproximadamente 10 mil servidores que também receberão os bônus financeiros. Além da premiação, pela primeira vez será paga a quantia de 1/3 de férias aos servidores que tiveram seus contratos rescindidos em dezembro de 2025.

Serão premiados com R$ 1,5 mil cada professor do ensino fundamental, R$ 1,2 mil aos professores da educação infantil e R$ 800 aos profissionais de nível técnico, o que engloba merendeiros, servidores que atuam na limpeza das escolas e creches, entre outros. Ou seja, todos da educação serão valorizados.

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A professora Suelene de Rezende, que atua na Escola Municipal Antônia Tita Maciel, localizada no bairro Jardim Florianópolis, receberá R$ 20 mil em bonificação. Isso porque foi selecionada pela Secretaria Municipal de Educação (SME) como a melhor professora na aprendizagem de Língua Portuguesa e Matemática de duas turmas do segundo ano.

Na manhã desta quarta-feira, o prefeito Abilio Brunini ligou para comunicar sobre a premiação, e a professora comemorou bastante. “A alegria é saber que a minha turma alcançou o primeiro lugar. Fico muito feliz com essa conquista e em saber que contribui para a melhoria da educação de Cuiabá”, disse.

Outro professor que também conseguiu se classificar entre os melhores em duas turmas e ganhará outros R$ 20 mil foi Israel José. Ele também atua na Escola Antônia Tita Maciel e foi premiado com uma turma do segundo e outra do quarto ano. “Estou muito feliz e grato por este resultado”, afirmou.

Já a professora Rita Barbará da Silva, que dá aulas na Escola Municipal Silvino Leite de Arruda, localizada no bairro Planalto, também recebeu uma ligação em videochamada do prefeito Abilio Brunini para ser informada oficialmente de que vai receber R$ 10 mil. “Eu sou professora contratada, e essa quantia vai me ajudar muito. Fico muito feliz por essa conquista. Muito grata”, declarou.

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“Foi muito gratificante ligar para esses profissionais e informar que todos serão premiados pela dedicação e melhora no desempenho da educação de Cuiabá. Parabéns aos professores e a todos os servidores da educação. Quem ganha são as nossas crianças!”, frisou o prefeito Abilio Brunini.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Cuiabá

Prefeitura reforça rede de acompanhamento a adolescentes em medidas socioeducativas

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A integração entre os serviços da assistência social e o fortalecimento das ações voltadas aos adolescentes em cumprimento de medidas socioeducativas foram os principais temas debatidos durante a Reunião Ampliada “Adolescência: um Compromisso de Todos, Avanços e Desafios da PSC”, promovida pela Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão. O encontro ocorreu na quarta-feira (3), no auditório da pasta, reunindo profissionais que atuam diretamente na execução da Prestação de Serviços à Comunidade (PSC).

A atividade reuniu representantes dos dois Centros de Referência Especializados de Assistência Social (CREAS), dos 14 Centros de Referência de Assistência Social (CRAS) e demais profissionais da rede socioassistencial para discutir estratégias de atendimento, alinhar procedimentos e compartilhar experiências relacionadas ao acompanhamento de adolescentes encaminhados pela Justiça para o cumprimento de medidas em meio aberto.

A secretária municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão, Hélida Vilela, destacou que o município mantém uma atuação articulada entre as políticas de assistência social, saúde e educação para garantir acompanhamento aos adolescentes e suas famílias.

“As medidas socioeducativas são acompanhadas pelas equipes técnicas dos CREAS, que desenvolvem um trabalho contínuo de orientação, apoio e fortalecimento de vínculos”, disse, ressaltando a busca por parcerias voltadas à qualificação profissional e à inserção no mercado de trabalho, incluindo ações do Programa Acessuas Trabalho, que oferece oficinas e orientações relacionadas ao mundo do trabalho.

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A palestrante e gerente do CREAS Norte, Vera Lúcia Martins Pereira, explicou que a reunião ampliada teve com

De acordo com ela, além dos 14 CRAS, o município conta atualmente com quatro Centros de Convivência da Pessoa Idosa (CCI), que atuam como unidades executoras da Prestação de Serviços à Comunidade. O alinhamento entre os profissionais busca garantir que os adolescentes cumpram as medidas determinadas pela Justiça de forma adequada e com acompanhamento técnico qualificado.o principal objetivo aproximar as equipes da Proteção Social Especial e da Proteção Social Básica, fortalecendo a atuação conjunta entre CREAS e CRAS.

Durante a apresentação, Vera detalhou o fluxo de atendimento realizado pela rede. Após a determinação judicial, o adolescente é encaminhado ao CREAS, onde uma equipe multidisciplinar composta por psicólogo, assistente social, pedagogo e orientador social elabora, juntamente com o jovem e sua família, o Plano Individual de Atendimento (PIA). Quando a medida aplicada é a Prestação de Serviços à Comunidade, o adolescente passa a desenvolver atividades supervisionadas em unidades do CRAS de seu território.

A psicóloga e gerente do CRAS Centro, Dariane Melo, ressaltou que o serviço de medidas socioeducativas conta com uma equipe técnica exclusiva responsável pelo atendimento dos adolescentes e de seus familiares. Ela explicou que, além do acompanhamento psicossocial, são realizados encaminhamentos para áreas como saúde, educação e qualificação profissional, em articulação com a rede de proteção e o Poder Judiciário.

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Para Dariane, momentos de capacitação são fundamentais para a qualificação do serviço. “A assistência social não trabalha sozinha, trabalha com todos, e estar ali junto faz parte do processo de trabalho”, afirmou, ao destacar a importância da troca de experiências entre os profissionais que atuam diretamente no atendimento.

A perspectiva prática do trabalho desenvolvido nos territórios também foi abordada pelos participantes. O orientador social Marcelo Lima Martins, do CRAS Doutor Fábio, destacou que o acolhimento é um dos pilares do atendimento aos adolescentes. Segundo ele, compreender as particularidades de cada jovem e respeitar seu tempo são fatores essenciais para transformar o período de cumprimento da medida em uma oportunidade de aprendizado e desenvolvimento.

Na mesma linha, o gerente do CRAS Pedregal, João Vítor Souza dos Santos, afirmou que o maior desafio das equipes é conquistar a confiança dos adolescentes durante o primeiro contato. Ele destacou que o trabalho desenvolvido pelos profissionais busca identificar potencialidades e estimular habilidades que contribuam para a ressocialização e a construção de novas perspectivas de vida.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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