Cuiabá

Presidente da Comissão de Direitos Humanos se compromete a apresentar demanda de Idosos ao prefeito eleito

Publicado

05/11/2024
Presidente da Comissão de Direitos Humanos se compromete a apresentar demanda de Idosos ao prefeito eleito
A presidente da Comissão de Direitos Humanos, Cidadania, Idosos e Pessoas com Deficiência da Câmara Municipal de Cuiabá, a vereadora Maysa Leão (Republicanos) recebeu nesta terça (05) o Dr. Jeronimo Luis Barbosa Urei, presidente do Conselho Municipal de Defesa dos Direitos da Pessoa Idosa. O representante apresentou demandas da categoria na reunião e a parlamentar se comprometeu a levá-las ao prefeito eleito.&nbsp
De acordo com a vereadora Maysa Leão (Republicanos), o momento de transição de governo é oportuno para a apresentação das demandas aos futuros gestores do Executivo, visto que há uma dificuldade de diálogo com a atual gestão.
“Fiz o compromisso na Comissão que a gente vai convidar a futura secretária de Assistência Social, a coronel Vânia, além do prefeito eleito, Abílio Brunini, e a primeira-dama, Samantha Iris, para fazer parte da reunião de dezembro”, aponta a republicana.&nbsp
Segundo a parlamentar, os idosos estão pedindo socorro para a Câmara desde o período em que assumiu como parlamentar, e que a Comissão ao qual preside, prontamente vem atendendo o grupo. “E a gente tem atendido esses idosos, ouvido as suas dores e cada dia mais há um desmonte do serviço de atendimento aos idosos no município de Cuiabá”, complementa a parlamentar.&nbsp
Dentre os pontos levantados pelo conselheiro, e que serão apresentados para o novo prefeito, estão a implementação de um Centro de Convivência de Idosos (CCI) de Cuiabá na região Oeste implementação de serviços Secretaria de Cultura, Esporte e Lazer e demais secretarias Implementação da Secretaria-adjunta da Pessoa Idosa Suplementação de Orçamento para resolver a questão da alimentação Retorno das Políticas de Estado para o Idoso e o retorno das aulas de alfabetização nos CCI’S.
Além da vereadora Maysa Leão, fazem parte da Comissão de Direitos Humanos, Cidadania, Idosos e Pessoas com Deficiência da Câmara Municipal de Cuiabá o vereador Dr. Luiz Fernando (União Brasil) e a vereadora Michelly Alencar (União Brasil).
Da Assessoria

Fonte: Câmara de Cuiabá – MT

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Cuiabá

Emprega Inclusão oferece mais de 200 vagas para pessoas com deficiência em Cuiabá

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A Prefeitura de Cuiabá inicia uma programação voltada à geração de emprego, inclusão produtiva e aproximação entre trabalhadores e empresas. A agenda começa com o EMPREGA PCD, Potencial Sem Limites, que disponibilizará mais de 200 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PCD), e segue até sexta-feira (10) com novos processos seletivos e atendimento itinerante à população. As ações terão início nesta quarta-feira (8).

Promovida pela Secretaria Municipal de Trabalho e Empreendedorismo, em parceria com a Secretaria Adjunta de Acessibilidade e Inclusão e a Secretaria Municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão, a iniciativa reúne empresas de diferentes segmentos e amplia o acesso aos serviços públicos de empregabilidade.

O EMPREGA PCD será realizado das 8h às 16h, no CIAC da Praça Alencastro, e contará com oportunidades nas áreas de saúde, comércio, indústria, logística, alimentação, distribuição e serviços. Além das vagas, os participantes terão acesso à orientação profissional, encaminhamento para processos seletivos e atendimento especializado.

Participam desta edição as empresas Promofood, Transportadora Carvalima, Castrillon, Hospital São Mateus, Café Brasileiro, BigLar, Pão e Arte, Hospital Santa Rosa, Drogasil, Pague Menos, Votorantim, Centro Aço, Amazônia Petróleo e Hospital Central.

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Uma das empresas participantes da ação, a Transportadora Carvalima, informa que pretende ampliar as oportunidades de contratação durante o mutirão.

“A Carvalima quer receber o maior número possível de candidatos. Por isso, as sete vagas não são destinadas a um setor específico. A definição da área de atuação será feita de acordo com o perfil de cada candidato, ampliando as possibilidades de ingresso na empresa”, informou.

Na quinta-feira (9), também no CIAC, das 8h às 16h, será realizada uma nova ação de empregabilidade, desta vez voltada ao público em geral. As empresas Frango Belo e FIMM Brasil oferecerão 62 vagas para contratação imediata em diferentes funções.

A programação será encerrada na sexta-feira (10), das 9h às 16h, com a Caravana do Trabalho, no CRAS CPA. A equipe da Secretaria Municipal de Trabalho e Empreendedorismo prestará atendimento itinerante por meio da van da pasta, oferecendo cadastro de trabalhadores, encaminhamento para vagas de emprego, elaboração de currículos, orientação profissional, informações sobre cursos de qualificação e atendimento ao empreendedor.

Segundo o secretário municipal de Trabalho e Empreendedorismo, Nivaldo de Almeida Carvalho Junior, a proposta é facilitar o acesso da população às oportunidades e fortalecer a conexão entre trabalhadores e empresas.

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“Estamos aproximando as oportunidades da população por meio de ações que unem inclusão, qualificação e desenvolvimento econômico. Nosso objetivo é facilitar o acesso ao mercado de trabalho, fortalecer as parcerias com as empresas e fazer com que cada oportunidade chegue ao trabalhador cuiabano”, afirmou.

As ações integram a estratégia da Prefeitura de Cuiabá para ampliar o acesso ao mercado de trabalho, incentivar a inclusão produtiva e descentralizar os serviços de geração de emprego e renda.

SERVIÇO

EMPREGA PCD: Potencial Sem Limites

Data: 8 de julho (quarta-feira)
Horário: das 8h às 16h
Local: CIAC da Praça Alencastro (Rua Pedro Celestino, nº 158, Centro)

Ação de Empregabilidade (Público Geral)

Data: 9 de julho (quinta-feira)
Horário: das 8h às 16h
Local: CIAC da Praça Alencastro

Caravana do Trabalho

Data: 10 de julho (sexta-feira)
Horário: das 9h às 16h
Local: CRAS CPA

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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