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Cuiabá

Quarenta e quatro representantes do Conselho da Mulher se reúnem para a avaliação anual com a presença da primeira-dama Márcia Pinheiro

Publicado

12 de dezembro de 2024, 13:00

Os 44 membros do Conselho Municipal da Mulher se reuniram na última terça-feira (11), no auditório da Secretaria Municipal da Mulher, para realizar a avaliação anual das atividades, garantindo a fiscalização dos projetos e a participação na construção de futuras políticas públicas direcionadas às mulheres em Cuiabá.

O encontro contou com a presença da primeira-dama Márcia Pinheiro, principal articuladora da integração do Conselho à estrutura da Secretaria da Mulher, considerada um marco histórico para as políticas voltadas ao público feminino cuiabano.

“Consideramos um marco histórico para Cuiabá porque essas mulheres, que estão nos bairros, conhecem de perto as necessidades das cuiabanas. Isso proporciona maior eficácia aos projetos, que já são referência em todo o Brasil”, destacou a primeira-dama.

Nos últimos anos, a Prefeitura de Cuiabá tem se consolidado como referência nacional em políticas públicas voltadas às mulheres.

Programas como o Qualifica Cuiabá, o Programa de Auxílio aos Órfãos do Feminicídio e o Espaço de Acolhimento já são replicados em diversas cidades brasileiras e, inclusive, servem como modelo para a criação de leis nacionais.

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De acordo com a presidente-conselheira, Vera Lúcia Rolin, a integração trouxe significativas melhorias organizacionais, garantindo melhor suporte à população.

“O Conselho foi reestruturado com um novo regulamento, uma sede nas instalações da Secretaria da Mulher e toda a estrutura necessária para atender associações de bairros, clubes de mães e outras entidades afins”, explicou Vera.

O órgão colegiado também orienta a Secretaria nas diretrizes para o planejamento e a implantação de programas e ações de políticas públicas. Além disso, assegura à população feminina a promoção da cidadania plena e a eliminação de todas as formas de discriminação.

“Nós também temos a função de acompanhar e avaliar os programas, projetos e serviços desenvolvidos no município, voltados especificamente para as mulheres. Fortalecemos a participação em seminários, fóruns e conferências sobre assuntos de interesse das mulheres, difundindo conhecimentos e colhendo sugestões para a atuação da Secretaria”, concluiu Vera.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Cuiabá

Prefeitura de Cuiabá convoca 54 candidatos aprovados em processo seletivo da Educação

Publicado

11 de junho de 2026, 22:29

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A Prefeitura de Cuiabá publicou nesta quinta-feira (11) a 27ª convocação de candidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado nº 04/2025/GS/SME para contratação temporária e formação de cadastro reserva da Secretaria Municipal de Educação (SME). Ao todo, 54 profissionais foram convocados para atuar em unidades educacionais da rede municipal no ano letivo de 2026.

A convocação contempla candidatos aprovados para os cargos de Professor de Ensino Infantil (TDI), Professor Pedagogo, Professor de Educação Física, Professor Pedagogo para Sala de Recurso Multifuncional, TMIE Auxiliar de Serviços Gerais (ASG), Intérprete de Libras e TNS Engenheiro Civil.

Os editais de convocação somam 13 documentos publicados na edição suplementar da Gazeta Municipal nº 1190, de 28 de agosto de 2025.

Os convocados devem realizar cadastro e enviar a documentação exigida por meio do sistema eletrônico da Prefeitura. Além disso, é obrigatório o comparecimento presencial à Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua Diogo Domingos Ferreira, nº 292, Bairro Bandeirantes, conforme as datas e os horários estabelecidos nos editais. A atribuição das vagas está prevista para o dia 15 de junho de 2026, às 14h.

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Os documentos que devem ser enviados digitalizados, conforme os editais, são RG, CPF, título de eleitor, PIS ou Pasep, certificado de reservista, comprovante de conta corrente no Banco do Brasil, quando houver, comprovante de residência, diploma ou certificado de conclusão de curso acompanhado do histórico escolar, exame admissional e certidões negativas.

O não cumprimento das etapas, seja pela ausência no horário definido ou pela falta de documentação, resultará na eliminação do candidato, sem possibilidade de segunda chamada. Nesse caso, será convocado o próximo classificado.

A Secretaria Municipal de Educação orienta os candidatos a lerem atentamente os editais para evitar inconsistências no processo. Também informa que atrasos podem implicar reposicionamento para o final da lista de chamamento, enquanto o comparecimento fora do horário previsto pode resultar em eliminação.

O processo seletivo, realizado em 2025, ofertou 1.985 vagas para contratação imediata e formação de cadastro reserva, contemplando profissionais de níveis médio e superior. As contratações têm caráter temporário e visam atender à necessidade excepcional da rede pública, especialmente para substituição de servidores efetivos.

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Confira abaixo os editais de convocação:

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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