Várzea Grande
Saúde leva atendimento até empresas e amplia acesso dos trabalhadores em Várzea Grande
Levar a saúde para mais perto de quem, muitas vezes, não consegue ir até uma unidade devido à rotina de trabalho. Esse foi o objetivo da ação realizada pela equipe da Unidade Básica de Saúde (UBS) Celina Batista Dantas, do bairro Ouro Verde, que promoveu um dia de atendimentos aos colaboradores da fábrica Marajá, em Várzea Grande.
A iniciativa, desenvolvida em parceria com a direção da empresa e coordenada pela Atenção Primária à Saúde, por meio do Programa Saúde do Homem, ofereceu consultas médicas, aferição da pressão arterial, testes de glicemia, testes rápidos para Infecções Sexualmente Transmissíveis (ISTs) e vacinação contra tétano, hepatite e influenza.
A ação integra as atividades voltadas ao fortalecimento do cuidado com a saúde do homem e busca ampliar o acesso aos serviços de saúde, especialmente para trabalhadores que enfrentam dificuldades para procurar atendimento durante o horário de funcionamento das unidades.
Para a coordenadora do Programa Saúde do Homem, Roselia Alves, iniciativas como essa aproximam o serviço público da população e contribuem para a prevenção de doenças e o diagnóstico precoce.
“Muitos trabalhadores têm uma rotina intensa e nem sempre conseguem ir até uma unidade de saúde. Quando levamos os serviços para dentro das empresas, conseguimos fazer essa busca ativa, oferecer atendimento, orientar e cuidar da saúde dessas pessoas. Esse é o papel da Atenção Primária: estar cada vez mais próxima da população e garantir acesso aos serviços de saúde”, destacou.
Entre os colaboradores atendidos estava Alberto de Oliveira Batista, de 57 anos, que trabalha no setor de conferência da empresa. Ele ressaltou a importância da iniciativa, principalmente pela praticidade de receber atendimento no próprio ambiente de trabalho.
“É muito importante ter esse atendimento aqui na empresa. Muitas vezes, acabamos adiando os cuidados com a saúde por causa da correria do dia a dia. Assim, fica muito mais fácil cuidar da saúde sem precisar faltar ao trabalho.”
Quem também aprovou a ação foi a colaboradora Ana Souza, de 36 anos, que trabalha há dois anos na fábrica. Ela aproveitou todos os serviços oferecidos, passou por consulta médica e atualizou o cartão de vacinação.
“Essas ações facilitam muito para a gente. A gente sai do serviço, faz a consulta, toma a vacina e resolve tudo aqui mesmo. É muito bom, porque nem sempre conseguimos ir à unidade de saúde. A última vez que participei foi no ano passado e agora aproveitei novamente para colocar meu cartão de vacinação em dia”, contou.
Além de facilitar o acesso aos atendimentos, a parceria fortalece a promoção da saúde no ambiente de trabalho, incentivando a prevenção de doenças e o cuidado contínuo com os colaboradores.
A Secretaria Municipal de Saúde reforça que ações extramuros, como essa, fazem parte da estratégia da Atenção Primária para ampliar a cobertura assistencial, promover qualidade de vida e garantir que os serviços de saúde cheguem a todos os cidadãos, independentemente da rotina de trabalho.
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Várzea Grande
Servidoras da Assistência Social recebem capacitação para fortalecer atendimento a mulheres em situação de vulnerabilidade
A Prefeitura de Várzea Grande, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social, realizou, nesta sexta-feira (24), uma capacitação voltada às servidoras da rede socioassistencial, em parceria com o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae). A iniciativa tem como objetivo fortalecer as políticas públicas de acolhimento, qualificação profissional e empoderamento de mulheres em situação de vulnerabilidade social.
A capacitação foi realizada no Centro de Referência de Assistência Social (CRAS) do bairro Santa Maria. Segundo a gerente da unidade, Mara Taise, a ação contribui para qualificar o atendimento prestado às mulheres, que representam cerca de 60% da demanda da unidade.
“A grande maioria dos nossos atendimentos é voltada para mães solo, mulheres vítimas de violência ou que enfrentam outras situações de vulnerabilidade social. Por isso, é fundamental que nossas equipes estejam preparadas para oferecer um atendimento cada vez mais humanizado e acolhedor”, destacou.
A analista técnica do Sebrae, Liomara Rosa, explicou que a capacitação das equipes é a primeira etapa do projeto. Na sequência, as mulheres atendidas pelo CRAS participarão de um curso de noções básicas de manicure, escolhido pela própria comunidade por meio de uma enquete.
“Esse é um projeto pensado para acolher e criar oportunidades para mulheres em situação de vulnerabilidade atendidas pelo CRAS. O curso foi escolhido pelas próprias moradoras e, além de ser uma alternativa viável para geração de renda, contará com certificação ao final”, afirmou.
Para a orientadora social do CRAS Santa Maria, Ingrid Oliveira, a iniciativa representa uma oportunidade de transformação social e fortalecimento da autonomia financeira das participantes.
“Esse projeto vai fortalecer essas mulheres, proporcionando mais independência financeira e liberdade para reconstruírem suas vidas. Também é uma oportunidade de aprendizado para toda a equipe, que poderá ampliar o alcance dessa política pública tão importante para o município”, ressaltou.
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