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Tribunal de Justiça de MT

Valorização: “Da posse à aposentadoria, o PJ nos presta a devida atenção”, diz servidor

Publicado

17 de março de 2026, 22:30
Por trás de cada nomeação no serviço público existe uma história marcada por dedicação, estudo e perseverança. No Poder Judiciário de Mato Grosso, essa jornada ganha um novo capítulo com a rápida convocação dos aprovados e com uma política institucional que valoriza o acolhimento e o desenvolvimento contínuo dos servidores.
Para o técnico judiciário Andrey Godinho Schmoller, essa trajetória começou em 2019. Ex-advogado e natural de Rondônia, ele decidiu se dedicar integralmente à preparação para concursos públicos. A rotina intensa de estudos atravessou o período da pandemia e exigiu disciplina, foco e renúncias. O resultado veio alguns anos depois: aprovação em seis concursos públicos, culminando com a nomeação para o Tribunal de Justiça de Mato Grosso, em novembro de 2025.
Ao chegar ao Judiciário mato-grossense, Andrey encontrou uma estrutura institucional que, segundo ele, demonstra atenção ao servidor desde o início da carreira. “Desde nossa posse até a nossa aposentadoria, o Poder Judiciário sempre nos presta a devida atenção”, afirma.
Lotado na secretaria do Núcleo de Justiça 4.0 do Juízo de Garantias, o servidor conta que uma das primeiras impressões foi a dimensão da estrutura oferecida pelo Tribunal, tanto em termos de organização institucional quanto de cuidado com as pessoas.
“Eu não imaginava que encontraria uma estrutura tão boa. Fiquei impressionado com a equipe de saúde, com os profissionais especializados e com todo suporte oferecido aos servidores”, relata.
Essa experiência inicial também passa pelo IntegraServ, programa de acolhimento institucional voltado aos novos servidores. A iniciativa apresenta os principais sistemas, rotinas administrativas e diretrizes do Tribunal, além de promover integração entre os recém-nomeados.
Nomeação rápida e novas perspectivas
A técnica judiciária Lorena Prado Coutinho também vive o início de sua trajetória no Judiciário de Mato Grosso como resultado de anos de preparação. Natural do Rio de Janeiro, ela seguiu o caminho comum entre concurseiros: estudar por longos períodos e prestar provas em diferentes estados do país.
Quando decidiu participar do concurso do TJMT, não imaginava que pouco tempo depois estaria iniciando a carreira no Tribunal. Após a homologação do concurso, o processo de convocação surpreendeu pela rapidez. Lorena ficou a apenas uma posição de ser chamada na primeira lista de nomeações e, pouco tempo depois, recebeu a convocação. “Foi muito rápido. A expectativa foi grande, mas logo veio a nomeação”, relembra.
Valorização que faz parte da estratégia institucional
Segundo a coordenadora de Gestão de Pessoas do Tribunal, Claudenice Deijany F. de Costa, o investimento contínuo na formação e no desenvolvimento de servidores e magistrados faz parte da estratégia institucional do Tribunal.
“O TJMT tem como visão institucional o compromisso de investir constantemente na formação e no desenvolvimento dos servidores e magistrados com o objetivo de aprimorar a qualidade dos serviços prestados à sociedade”, explica.
De acordo com a coordenadora, essa política está diretamente ligada à estratégia institucional de implementar a gestão estratégica de pessoas, que reconhece o capital humano como elemento central para o funcionamento do Judiciário.
“O Tribunal entende que fortalecer o seu capital humano é essencial para alcançar maior eficiência, modernidade e acessibilidade no Poder Judiciário. Valorizar o servidor significa reconhecer que ele é protagonista no atendimento ao jurisdicionado”.
Capacitação alinhada às diretrizes nacionais
A política de capacitação do Tribunal também segue parâmetros estabelecidos pelo Conselho Nacional de Justiça, especialmente a Resolução nº 240/2016, que institui a Política Nacional de Gestão de Pessoas no Poder Judiciário.
Segundo a coordenadora, o planejamento institucional integra capacitação técnica, desenvolvimento humano e crescimento profissional. “O investimento na formação integral dos servidores e magistrados está alinhado à Estratégia Nacional do Poder Judiciário. O objetivo é modernizar as práticas de gestão de pessoas, promovendo desenvolvimento técnico, aperfeiçoamento humano e valorização profissional”, ressalta.
Para ela, o servidor desempenha um papel fundamental na construção de um Judiciário mais eficiente e acessível. “A Coordenadoria reconhece o servidor como o elo essencial entre o Tribunal e a sociedade. Ele é um agente ativo na promoção da eficiência, da inovação e da modernização do Judiciário”, afirma Claudenice.
Nesse contexto, o investimento em qualificação fortalece a capacidade institucional de responder às demandas da população com mais agilidade, qualidade e sensibilidade. “Servidores e magistrados qualificados contribuem para processos mais ágeis, decisões mais precisas e um atendimento mais humanizado. Valorizar o servidor é fortalecer a base do sistema de Justiça”, enfatiza.

Autor: Ana Assumpção

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Fotografo: Josi Dias

Departamento: Coordenadoria de Comunicação do TJMT

Email: [email protected]

Fonte: Tribunal de Justiça de MT – MT

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Tribunal de Justiça de MT

2ª Expedição Justiça Sem Fronteiras começa nesta quinta-feira (11) na Comunidade de Palmarito

Publicado

10 de junho de 2026, 23:29

por

Cartaz Começa nesta quinta-feira (11) a 2ª edição da Expedição Justiça Sem Fronteiras, promovida pelo Poder Judiciário de Mato Grosso. A primeira parada da comitiva formada por profissionais de diversas áreas será na Comunidade de Palmarito, localizada no município de Vila Bela da Santíssima Trindade.

Os atendimentos começam às 8h na Escola Municipal Duque de Caxias. No local, a população terá acesso facilitado a serviços essenciais nas áreas de saúde, orientação jurídica, educação, cultura e integração social. A iniciativa é da Justiça Comunitária do Tribunal de Justiça de Mato Grosso (TJMT).

Nesta edição, os atendimentos serão realizados em três localidades. Nos dias 11 e 12 de junho, as equipes estarão na Comunidade de Palmarito, em Vila Bela da Santíssima Trindade. Na sequência, a expedição seguirá para o Distrito de Santa Clara de Monte Cristo, também em Vila Bela, onde os serviços serão ofertados nos dias 14 e 15 de junho.

A programação será encerrada nos dias 17 e 18 de junho, no Distrito Vila Picada, no município de Porto Esperidião. Em todas as localidades, os serviços estarão disponíveis das 8h às 11h30 e das 13h às 17h.

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A Expedição Justiça Sem Fronteiras foi criada com o compromisso de garantir acesso à Justiça e aos direitos básicos a populações que enfrentam dificuldades em obter serviços públicos. Nesse contexto, a iniciativa leva serviços de cidadania e atendimentos essenciais a comunidades em situação de vulnerabilidade social localizadas na região fronteiriça do estado.

Veja a programação de atendimentos:

Comunidade de Palmarito – Município de Vila Bela da Santíssima Trindade/MT

Data: 11 e 12 de junho de 2026

Local de atendimento: Escola Municipal Duque de Caxias

Distrito de Santa Clara de Monte Cristo – Município de Vila Bela da Santíssima Trindade/MT

Data: 14 e 15 de junho de 2026

Local de atendimento: Escola Estadual/Municipal Ponta do Aterro

Distrito Vila Picada – Município de Porto Esperidião/MT

Data: 17 e 18 de junho de 2026

Local de atendimento: Escola Municipal Dona Lila Hill de Souza

Autor: Bruno Vicente

Fotografo:

Departamento: Coordenadoria de Comunicação do TJMT

Email: [email protected]

Fonte: Tribunal de Justiça de MT – MT

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