Várzea Grande

Várzea Grande terá lei para atrair empresas ao primeiro Parque Tecnológico de Mato Grosso

Publicado

30 de março de 2026, 19:00

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O foco da legislação é criar um ambiente competitivo, com incentivos fiscais e estruturais capazes de atrair desde startups até grandes empresas de base tecnológica

Uma legislação que promete ser o principal motor de atração de empresas para o primeiro Parque Tecnológico do Estado de Mato Grosso, instalado em Várzea Grande, está em fase final de elaboração. A nova lei foi estruturada para incentivar diretamente a instalação de empresas interessadas em ocupar os 16 hectares do empreendimento, com inauguração prevista para maio.

A informação foi confirmada pela secretária municipal de Desenvolvimento Econômico, Tecnologia e Turismo, Fabiane Nagazawa, durante visita técnica realizada na tarde desta segunda-feira (30), na região do Chapéu do Sol, onde ocorreu reunião do Conselho Estadual de Ciência e Tecnologia. O foco da legislação é criar um ambiente competitivo, com incentivos fiscais e estruturais capazes de atrair desde startups até grandes empresas de base tecnológica.

“A legislação está sendo finalizada para garantir atratividade às empresas que queiram se instalar no Parque Tecnológico. Estamos criando mecanismos com benefícios fiscais e condições facilitadas para que esses empreendimentos escolham Várzea Grande”, afirmou a secretária, que representou a legislação à prefeita Flávia Moretti.

O projeto prevê incentivos diretos, como vantagens tributárias e apoio operacional, com o objetivo de reduzir barreiras de entrada e acelerar a ocupação do parque, consolidando o espaço como polo de inovação.

Além da lei, o Município já entregou a infraestrutura externa do parque, com investimento de R$ 3,19 milhões. As obras de acesso foram a primeira ação efetiva de destravar projetos da atual gestão. O Município realizou a pavimentação de quase dois quilômetros de vias, drenagem, redes de água e esgoto, iluminação pública e sinalização, garantindo condições imediatas para a instalação de empresas.

Outro diferencial será a criação de um ponto permanente de atendimento dentro do parque, com consultoria em tecnologia e inovação para apoiar empresários e empreendedores no desenvolvimento de projetos e novos negócios.

Para o diretor-presidente do Parque Tecnológico, Rafael Bastos, a legislação será decisiva para a ocupação da área. “Os 16 hectares já estão preparados. Com a lei, o município oferece segurança e incentivos claros, estimulando a instalação de novos negócios”, destacou.

Com investimento estadual de R$ 18,2 milhões, o parque foi planejado como um ecossistema integrado, reunindo empresas, centros de pesquisa e instituições como Universidade Federal de Mato Grosso, Instituto Federal de Mato Grosso e Universidade do Estado de Mato Grosso.

“A expectativa é que, impulsionado pela nova legislação, o parque atraia empresas nacionais e internacionais e gere cerca de 3 mil empregos diretos e indiretos em até cinco anos, consolidando Várzea Grande como novo polo de inovação no Centro-Oeste”, pontua Rafael Bastos.

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Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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Várzea Grande

Servidoras da Assistência Social recebem capacitação para fortalecer atendimento a mulheres em situação de vulnerabilidade

Publicado

24 de julho de 2026, 18:30

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Da Redação

A Prefeitura de Várzea Grande, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social, realizou, nesta sexta-feira (24), uma capacitação voltada às servidoras da rede socioassistencial, em parceria com o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae). A iniciativa tem como objetivo fortalecer as políticas públicas de acolhimento, qualificação profissional e empoderamento de mulheres em situação de vulnerabilidade social.

A capacitação foi realizada no Centro de Referência de Assistência Social (CRAS) do bairro Santa Maria. Segundo a gerente da unidade, Mara Taise, a ação contribui para qualificar o atendimento prestado às mulheres, que representam cerca de 60% da demanda da unidade.

“A grande maioria dos nossos atendimentos é voltada para mães solo, mulheres vítimas de violência ou que enfrentam outras situações de vulnerabilidade social. Por isso, é fundamental que nossas equipes estejam preparadas para oferecer um atendimento cada vez mais humanizado e acolhedor”, destacou.

A analista técnica do Sebrae, Liomara Rosa, explicou que a capacitação das equipes é a primeira etapa do projeto. Na sequência, as mulheres atendidas pelo CRAS participarão de um curso de noções básicas de manicure, escolhido pela própria comunidade por meio de uma enquete.

“Esse é um projeto pensado para acolher e criar oportunidades para mulheres em situação de vulnerabilidade atendidas pelo CRAS. O curso foi escolhido pelas próprias moradoras e, além de ser uma alternativa viável para geração de renda, contará com certificação ao final”, afirmou.

Para a orientadora social do CRAS Santa Maria, Ingrid Oliveira, a iniciativa representa uma oportunidade de transformação social e fortalecimento da autonomia financeira das participantes.

“Esse projeto vai fortalecer essas mulheres, proporcionando mais independência financeira e liberdade para reconstruírem suas vidas. Também é uma oportunidade de aprendizado para toda a equipe, que poderá ampliar o alcance dessa política pública tão importante para o município”, ressaltou.