Várzea Grande

Sine de Várzea Grande amplia oportunidades e fortalece geração de empregos

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De janeiro a outubro deste ano, o Sine de Várzea Grande, vinculado à Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Tecnologia e Turismo, registrou 2.834 vagas oferecidas e 1.753 pessoas encaminhadas ao mercado de trabalho. Os números mostram o fortalecimento da economia local e a eficiência do serviço, que atua como um elo direto entre empresas e profissionais.

Localizado no segundo andar do Várzea Grande Shopping, o Sine tem sido referência em agilidade e proximidade com o setor empresarial. Grandes marcas instaladas no município reconhecem a importância da unidade, que facilita o recrutamento e a seleção de mão de obra local.

O empresário Renan dos Santos Tonon, proprietário da loja de rupas Tonon, que conta atualmente com três lojas em Várzea Grande, destacou o papel do Sine no processo de contratação. “Todas as nossas vagas são divulgadas por meio do Sine de Várzea Grande. Isso agiliza muito, porque eles já fazem o encaminhamento dos currículos e indicam candidatos que moram próximos das lojas. Hoje, praticamente todo o nosso quadro é formado por moradores da cidade”, afirmou.

Já o gerente Ângelo de Andrade Neto, da loja Torra, destacou que a unidade de Várzea Grande é a primeira loja da marca no estado de Mato Grosso, e a escolha pelo município foi estratégica. “Escolhemos Várzea Grande por ser uma cidade em crescimento, com boa estrutura, localização privilegiada e um shopping em plena expansão, ao lado do aeroporto. Vimos aqui uma oportunidade de estar perto de um público consumidor em ascensão e de um comércio que só cresce”, explicou.

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Ele reforçou também a importância da parceria com o Sine. “A gente tem um contato direto com o Sine que funciona dentro do próprio shopping. Divulgamos as vagas lá e eles encaminharam os candidatos de forma muito rápida. Atualmente, temos 45 colaboradores diretos e cerca de 60 pessoas envolvidas nas operações, entre funcionários e prestadores de serviço. A maioria é de Várzea Grande, o que mostra a força do comércio local e o papel essencial do Sine nesse processo”, destacou.

Para o secretário Mário Quidá Neto, o resultado positivo é reflexo da aproximação entre o poder público e o setor privado. “O Sine é um instrumento que garante resultados concretos. A equipe está diariamente em contato com os lojistas, com empresas de todos os portes, e isso tem permitido que mais várzea-grandenses conquistem emprego e renda sem precisar sair da cidade. Realizamos também mutirões de emprego com parceiros, estamos atentos às vagas pra PCDs e queremos sempre melhorar”, pontuou.

A prefeita Flávia Moretti (PL) afirmou que investir em qualificação e empregabilidade é uma das prioridades da gestão. “Queremos que as pessoas encontrem oportunidades aqui, perto de casa. O Sine tem desempenhado um papel essencial nesse sentido, e os números mostram o quanto Várzea Grande está crescendo com responsabilidade e desenvolvimento social”, disse.

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O vice-prefeito Tião da Zaeli (PL) reforçou o compromisso da administração com a geração de empregos. “Estamos vendo empresas acreditarem em Várzea Grande e ampliarem seus investimentos. Isso é fruto de uma gestão que planeja, apoia o empreendedor e cuida das pessoas”, concluiu.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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Várzea Grande

Prefeitura oferece curso gratuito de Cuidador PCD nos CRAS Cristo Rei e São Mateus

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A Prefeitura de Várzea Grande oferece gratuitamente o curso de Cuidador de Pessoa com Deficiência (PCD) nos Centros de Referência de Assistência Social (CRAS) dos bairros São Mateus e Cristo Rei. Ao todo, são disponibilizadas 50 vagas, sendo 25 para cada unidade.

A iniciativa tem como objetivo proporcionar capacitação, aprendizado e desenvolvimento de conhecimentos para pessoas interessadas em atuar na área do cuidado e da inclusão, contribuindo também para ampliar as possibilidades de qualificação profissional.

No CRAS São Mateus, o curso terá início no dia 14 de setembro, com aulas das 13h30 às 16h. A unidade disponibiliza 25 vagas, destinadas a homens e mulheres com idade mínima de 18 anos.

Já no CRAS Cristo Rei, as atividades começam no dia 15 de setembro, também das 13h30 às 16h, com outras 25 vagas para homens e mulheres a partir dos 18 anos.

“A oferta de cursos de qualificação nos CRAS faz parte das ações desenvolvidas pelo município para aproximar oportunidades de formação dos moradores e fortalecer iniciativas voltadas à inclusão social e à geração de oportunidades”, destaca a coordenadora do programa Qualifica VG, Milca Eliane Oliveira.

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Para se inscrever, os interessados devem procurar diretamente as unidades do CRAS, munidos de documento oficial com foto.

Serviço

Curso: Cuidador PCD – CRAS São Mateus
CRAS São Mateus
Início: 14 de setembro
Horário: 13h30 às 16h
Vagas: 25
Idade mínima: 18 anos

Curso: Cuidador PCD – CRAS Cristo Rei
CRAS Cristo Rei
Início: 15 de setembro
Horário: 13h30 às 16h
Vagas: 25
Idade mínima: 18 anos

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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