Cuiabá

Simininas encantam famílias com apresentações especiais de balé

Publicado

As unidades do Programa Siminina iniciaram, nesta segunda-feira (17), uma série de aulas abertas de balé clássico com o objetivo de apresentar aos familiares o desenvolvimento das alunas ao longo do ano. Na Unidade Carumbé, 44 alunas dos períodos matutino e vespertino emocionaram o público ao demonstrar técnicas fundamentais da modalidade, como alongamento, port de bras, plié e tendus.

A iniciativa busca aproximar pais e responsáveis do processo pedagógico, revelando a dedicação e o progresso das participantes. A professora de balé clássico, Maria Augusta Ramos, conhecida como Guta, explicou que a proposta surgiu para mostrar o trabalho realizado em sala. “Fizemos um especial para que os pais entendessem como é o desenvolvimento das crianças numa aula de balé clássico. Mostramos alongamento, técnicas essenciais e um pouquinho do que elas aprendem diariamente”, destacou Guta.

A apresentação foi um momento marcante também para as próprias alunas. Geomarlis Gil, de 14 anos, da Unidade Carumbé, participou com um sentimento de gratidão e despedida. Ela completará 15 anos neste ano e está concluindo seu ciclo no programa.“Estou muito feliz e ansiosa. Este será o meu último ano no programa Siminina, tenho 14 anos e estou prestes a fazer 15. Esta apresentação marca o meu encerramento. Foi uma experiência ótima. Aqui, eu aprendi diversas coisas, como valores e muitas outras experiências. As tias me ensinaram muito. Eu também consegui interagir com outras meninas, aprendi com elas e também consegui ensinar o que eu sabia. O Siminina é uma experiência maravilhosa. Eu recomendo muito”, afirmou Geomarlis.

Leia mais:  Servidores do HMC realizam plantio de mudas nativas e frutíferas em parceria com projeto Verde Novo

As famílias celebraram a evolução das meninas. Damelis Yendez, mãe de Geomarlis Gil, ressaltou a importância da iniciativa na vida da filha: “Me gusta muito del Programa Siminina. Minha filha participa há quatro anos e se desenvolveu bastante. Ela gosta muito do balé, melhorou a comunicação e o relacionamento com colegas e professores.”

Para Erika D’Paula, mãe de Alana Sophia, de 8 anos, o programa trouxe acolhimento e transformação. “Ela tem um pouco de autismo e aqui se sentiu acolhida. Tinha dificuldades para se envolver com outras crianças, era agressiva, e hoje está tranquila. Esta é a primeira apresentação dela e meu coração está apertadinho.”

A coordenadora do Programa Siminina, Ivete Carneiro, reforçou o impacto das atividades: “É um programa de transformação. Quando olhamos para esse comprometimento, sentimos alegria e certeza de que estamos no caminho certo.”

O Programa Siminina, uma iniciativa da Prefeitura de Cuiabá, que tem como madrinha a primeira-dama e vereadora Samantha Iris, mantém 16 unidades distribuídas por diversos bairros da capital, atendendo 1.149 meninas de 6 a 14 anos em situação de vulnerabilidade social. O Siminina oferece atividades como balé, fanfarra, reforço escolar e ações socioeducativas. A expectativa é que a 17ª unidade seja inaugurada em breve, no bairro Pedra 90.

Leia mais:  Prefeitura de Cuiabá conclui audiência pública e LDO deve ser votada na quinta

Programação das Aulas Abertas

As aulas abertas seguirão ao longo de todo o mês, com apresentações em todas as unidades do programa. Após as exibições no Carumbé e no Distrito da Guia, a programação continua nesta terça-feira (18) nas Unidades Jardim Renascer e Altos da Boa Vista. Há programação até 28 de novembro para as Unidades Chácara dos Pinheiros, Distrito do Sucuri, CPA – CRAS, Tijucal – CRAS, Três Barras, Santa Isabel, Novo Colorado – CRAS, Novo Paraíso, Capão do Gama, Pascoal Ramos, Jardim Leblon e 1º de Março. Cada turma fará sua exibição diretamente na unidade onde é atendida.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

Comentários Facebook
publicidade

Cuiabá

Prefeitura de Cuiabá convoca 54 candidatos aprovados em processo seletivo da Educação

Publicado

A Prefeitura de Cuiabá publicou nesta quinta-feira (11) a 27ª convocação de candidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado nº 04/2025/GS/SME para contratação temporária e formação de cadastro reserva da Secretaria Municipal de Educação (SME). Ao todo, 54 profissionais foram convocados para atuar em unidades educacionais da rede municipal no ano letivo de 2026.

A convocação contempla candidatos aprovados para os cargos de Professor de Ensino Infantil (TDI), Professor Pedagogo, Professor de Educação Física, Professor Pedagogo para Sala de Recurso Multifuncional, TMIE Auxiliar de Serviços Gerais (ASG), Intérprete de Libras e TNS Engenheiro Civil.

Os editais de convocação somam 13 documentos publicados na edição suplementar da Gazeta Municipal nº 1190, de 28 de agosto de 2025.

Os convocados devem realizar cadastro e enviar a documentação exigida por meio do sistema eletrônico da Prefeitura. Além disso, é obrigatório o comparecimento presencial à Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua Diogo Domingos Ferreira, nº 292, Bairro Bandeirantes, conforme as datas e os horários estabelecidos nos editais. A atribuição das vagas está prevista para o dia 15 de junho de 2026, às 14h.

Leia mais:  Prefeito inspeciona área do novo Mercado Municipal Miguel Sutil e edificação histórica começará em junho

Os documentos que devem ser enviados digitalizados, conforme os editais, são RG, CPF, título de eleitor, PIS ou Pasep, certificado de reservista, comprovante de conta corrente no Banco do Brasil, quando houver, comprovante de residência, diploma ou certificado de conclusão de curso acompanhado do histórico escolar, exame admissional e certidões negativas.

O não cumprimento das etapas, seja pela ausência no horário definido ou pela falta de documentação, resultará na eliminação do candidato, sem possibilidade de segunda chamada. Nesse caso, será convocado o próximo classificado.

A Secretaria Municipal de Educação orienta os candidatos a lerem atentamente os editais para evitar inconsistências no processo. Também informa que atrasos podem implicar reposicionamento para o final da lista de chamamento, enquanto o comparecimento fora do horário previsto pode resultar em eliminação.

O processo seletivo, realizado em 2025, ofertou 1.985 vagas para contratação imediata e formação de cadastro reserva, contemplando profissionais de níveis médio e superior. As contratações têm caráter temporário e visam atender à necessidade excepcional da rede pública, especialmente para substituição de servidores efetivos.

Leia mais:  Horto Florestal Tote Garcia passará por revitalização para receber o público

Confira abaixo os editais de convocação:

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

Comentários Facebook
Continue lendo

Mais Lidas da Semana