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Exportações brasileiras de grãos ganham ritmo em 2026, com recorde na soja e avanço logístico global

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O comércio exterior brasileiro de grãos iniciou 2026 com forte desempenho nas exportações de soja e sinais mistos para o milho, segundo o Informativo Mensal da Associação Nacional dos Exportadores de Cereais (ANEC). O relatório também destaca recordes de embarques, desafios logísticos globais e avanços na agenda de descarbonização do transporte marítimo.

Soja lidera exportações com recorde mensal em 2026

A soja manteve protagonismo no agronegócio brasileiro. Em abril de 2026, o país registrou embarque recorde de 16,1 milhões de toneladas, reforçando a posição do Brasil como principal exportador global da oleaginosa.

No acumulado do primeiro quadrimestre, as exportações somaram 43,2 milhões de toneladas, acima das 40,1 milhões de toneladas registradas no mesmo período de 2025. Para maio, o line-up aponta embarques de aproximadamente 14,1 milhões de toneladas.

A colheita da safra 2025/26 avançou até 94,7% da área, levemente abaixo do ritmo do ano anterior (97,7%), com conclusão já registrada em estados como Mato Grosso, Mato Grosso do Sul e São Paulo.

Segundo a ANEC, o desempenho reforça a projeção de exportações totais próximas de 110 milhões de toneladas em 2026, consolidando o Brasil como referência global no fornecimento da oleaginosa.

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Milho tem ritmo sazonal mais lento, mas mantém projeção elevada de produção

No mercado de milho, o escoamento seguiu o padrão sazonal mais lento em abril, com embarques de 268 mil toneladas, enquanto o line-up de maio indica cerca de 188 mil toneladas.

Apesar do ritmo moderado nas exportações recentes, a produção da segunda safra segue robusta. A CONAB estima produção total de 139,6 milhões de toneladas, em área de 22,5 milhões de hectares, ligeiramente abaixo do ciclo anterior (141,2 milhões de toneladas), refletindo expectativa de produtividade menor após uma safra anterior excepcional.

Geopolítica no Oriente Médio pressiona custos logísticos globais

O relatório da ANEC também chama atenção para o impacto das tensões no Estreito de Ormuz sobre o comércio internacional. As restrições operacionais na região aumentam a incerteza no transporte marítimo global.

Entre os principais efeitos estão:

  • Alta expressiva nos fretes marítimos
  • Aumento dos prêmios de seguro
  • Elevação do custo da tonelada exportada
  • Impactos indiretos em rotas fora da região do estreito

O cenário reforça a volatilidade do comércio global e pressiona margens do setor exportador brasileiro.

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Etanol de milho ganha espaço no transporte marítimo e avança na agenda verde

Um dos destaques do relatório é o reconhecimento do etanol de milho como biocombustível compatível com o transporte marítimo, com metodologia de intensidade de carbono aprovada pela Organização Marítima Internacional (IMO).

A medida integra esforços globais de descarbonização de um setor responsável por cerca de 2% a 3% das emissões globais de gases de efeito estufa.

Segundo a ANEC, o avanço abre novas oportunidades para o Brasil no mercado internacional de energia, ampliando o papel do milho não apenas como commodity alimentar, mas também como vetor estratégico da transição energética global.

Exportações seguem fortes e consolidam papel do Brasil no agronegócio global

O balanço da ANEC reforça o desempenho consistente do Brasil no comércio internacional de grãos, especialmente da soja, e evidencia a crescente importância da logística e da geopolítica no desempenho do setor.

Ao mesmo tempo, o avanço de biocombustíveis e a ampliação da demanda global mantêm o país em posição estratégica na segurança alimentar e energética mundial.

Fonte: Portal do Agronegócio

Fonte: Portal do Agronegócio

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Reflorestar abre inscrições para programa de trainee e forma lideranças no setor florestal

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A Reflorestar Soluções Florestais está com inscrições abertas para a Escola de Líderes, seu primeiro programa de trainee voltado à formação de encarregados florestais. A iniciativa tem como foco o desenvolvimento de jovens profissionais para atuação em campo, com ênfase em liderança, operação e gestão de equipes no setor florestal.

As inscrições podem ser feitas até 16 de maio, mediante envio de currículo e perfil do LinkedIn para o e-mail [email protected], com o assunto “TRAINEE”.

Programa busca formar lideranças técnicas para o campo

O setor florestal tem enfrentado desafios crescentes relacionados à qualificação de mão de obra e à formação de líderes preparados para ambientes operacionais complexos. A proposta da Reflorestar é suprir essa demanda com um modelo estruturado de capacitação.

O programa é direcionado a candidatos com formação técnica em áreas como Técnico Agrícola, Técnico Florestal, Tecnólogo em Silvicultura, Técnico em Manutenção e áreas correlatas. Não é exigida experiência prévia no setor.

Entre os requisitos estão:

  • CNH categoria B ou superior
  • Conhecimento básico de Pacote Office
  • Disponibilidade para mudança de residência
  • Atuação nas regiões de contratos da empresa em Minas Gerais, Bahia, Mato Grosso do Sul e São Paulo
  • Formação prática com foco em operação e liderança
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Com duração de seis meses, a Escola de Líderes oferece uma trilha de desenvolvimento baseada em vivência prática no campo. Os participantes terão acompanhamento de lideranças experientes e participação direta em rotinas operacionais.

A formação inclui atividades em áreas como:

  • Silvicultura
  • Colheita florestal
  • Carregamento e logística de madeira

Além da prática operacional, o programa contempla conteúdos voltados à gestão de equipes, segurança do trabalho, produtividade, análise de indicadores e disciplina operacional.

Desenvolvimento estruturado e visão de carreira

Segundo a empresa, o objetivo é formar profissionais com visão sistêmica da operação florestal, preparados para tomada de decisão em ambientes que exigem eficiência, segurança e produtividade.

“A Escola de Líderes nasce de uma convicção muito clara: liderança se constrói com método. Queremos identificar jovens com atitude, senso de dono e disposição para aprender, e oferecer um caminho estruturado para crescer dentro da Reflorestar”, afirmou Leandro Fray, especialista de Gente e Cultura da empresa.

Para Igor Dutra, diretor florestal, a vivência prática é o principal diferencial do programa. “Quem assume uma equipe no campo precisa enxergar o todo. A proposta é fazer com que o trainee viva essa rotina desde o início e desenvolva maturidade para liderar com responsabilidade”, destacou.

Encaminhamento e desenvolvimento na empresa

Ao final dos seis meses de formação, os participantes serão direcionados para áreas de atuação dentro da empresa, conforme desempenho, perfil profissional e demandas operacionais.

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A Reflorestar reforça que o programa busca não apenas capacitar, mas também formar futuras lideranças internas com base em resultados, disciplina e alinhamento à cultura organizacional.

Escola de Líderes – Reflorestar
  • Duração: 6 meses
  • Público-alvo: profissionais técnicos das áreas florestais e operacionais
  • Pré-requisitos: CNH B ou superior, Pacote Office básico, disponibilidade para mobilidade
  • Regiões de atuação: MG, BA, MS e SP
  • Inscrições até: 16 de maio

Como se inscrever: envio de currículo e LinkedIn para [email protected] (assunto: TRAINEE)

Fonte: Portal do Agronegócio

Fonte: Portal do Agronegócio

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