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Senasp abre 225 vagas em especialização para enfrentar crimes ambientais e proteger povos indígenas

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Brasília, 20/01/2026 – A Secretaria Nacional de Segurança Pública (Senasp), do Ministério da Justiça e Segurança Pública (MJSP), abriu inscrições para a 3ª edição da Especialização em Enfrentamento aos Crimes Ambientais e Proteção dos Povos Indígenas. A iniciativa, conduzida pela Diretoria de Ensino e Pesquisa (DEP), oferece 225 vagas a profissionais da segurança pública de todo o Brasil. A formação começa em abril de 2026 e integra as ações de capacitação continuada da Rede Nacional de Altos Estudos em Segurança Pública (Renaesp).

O curso é promovido pela Universidade Federal da Grande Dourados (UFGD) e será ofertado na modalidade de Educação a Distância (EaD), por meio da plataforma AVA Moodle. O formato amplia o alcance da iniciativa e permite a participação de profissionais de diferentes regiões do País. As inscrições seguem abertas até 1º de fevereiro de 2026 e devem ser feitas exclusivamente pelo portal da UFGD.

Do total de vagas, 20% são reservadas a pessoas negras, indígenas e com deficiência, conforme as diretrizes de equidade e diversidade adotadas pela Senasp. Podem se inscrever profissionais da ativa da Polícia Militar, do Corpo de Bombeiros Militar, da Polícia Civil, da Guarda Civil Municipal, da Polícia Técnico-Científica, da Polícia Rodoviária Federal e das polícias Penal Federal e Estaduais.

Enfrentamento aos crimes ambientais

A especialização tem como objetivo promover reflexão crítica e qualificada sobre os crimes ambientais e as diversas formas de violência contra os povos indígenas e seus territórios. O conteúdo programático reúne estudos e pesquisas sobre contextos locais, regionais, nacionais e internacionais, com atenção especial às áreas de fronteira. A proposta contribui para o aprimoramento das práticas de intervenção e para o fortalecimento da atuação do Estado na proteção do meio ambiente e dos direitos dos povos indígenas.

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Para o secretário nacional de Segurança Pública, Mário Sarrubbo, a iniciativa reforça o papel estratégico da formação profissional diante dos desafios da segurança pública. “O enfrentamento aos crimes ambientais e a proteção dos povos indígenas exigem profissionais capacitados, com visão interdisciplinar e compromisso com os direitos humanos. Ao investir em formação especializada, a Senasp fortalece a atuação do Estado em áreas sensíveis e estratégicas para o País”, afirma.

A diretora de Ensino e Pesquisa, Michele dos Ramos, destaca que a especialização integra um conjunto mais amplo de ações voltadas à qualificação permanente dos profissionais do Sistema Único de Segurança Pública (Susp). “O curso oferece subsídios teóricos e práticos para o desenvolvimento de novas estratégias de atuação, respeita os princípios do Estado Democrático de Direito e promove uma segurança pública mais eficiente, inclusiva e sensível às especificidades territoriais e culturais”, ressalta.

Ao longo da formação, os participantes terão acesso a conteúdos relacionados à realidade do trabalho policial e aos desafios da criminalidade ambiental, da proteção dos territórios indígenas e da preservação dos recursos naturais, temas cada vez mais presentes na agenda da segurança pública nacional.

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Expansão da formação profissional em segurança pública

A oferta da especialização integra a política de fortalecimento da formação continuada conduzida pela Diretoria de Ensino e Pesquisa da Senasp. Nos últimos anos, a DEP ampliou de forma significativa o número de vagas em cursos de aperfeiçoamento e especialização voltados aos profissionais do Susp, com oportunidades em áreas como direitos humanos, uso da força, gestão da segurança pública, investigação criminal, enfrentamento da violência contra grupos vulnerabilizados e políticas públicas de segurança.

Dados da Diretoria de Ensino e Pesquisa mostram a abrangência dessas ações. Em 2025, 189.762 profissionais do Sistema Único de Segurança Pública foram capacitados: 176.154 na modalidade a distância, por meio da Rede EaD Senasp; 13.043 no ensino presencial; e 565 em cursos de especialização, no âmbito da Renaesp. O investimento total foi de R$ 14,6 milhões. No mesmo período, o Projeto Bolsa-Formação destinou R$ 45,6 milhões ao pagamento de bolsas para 50.773 profissionais matriculados.

Também em 2025, foram contratadas 1.365 novas vagas em cursos de pós-graduação lato sensu, com investimento de R$ 6 milhões, voltadas a áreas estratégicas como inteligência, governança em segurança pública, proteção de pessoas em situação de vulnerabilidade e enfrentamento do crime organizado.

Fonte: Ministério da Justiça e Segurança Pública

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Pais gerou 85.888 empregos em abril chegando a um saldo de 699.762 vagas formais no ano, crescimento de 1,5%

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Em abril foram gerados no país 85.888 postos de trabalho com carteira assinada, resultante de 2.268.655 admissões e 2.182.767 desligamentos no mês. No acumulado do ano foram 699.762 novos postos de trabalho, representando um crescimento de 1,5% em relação ao estoque de dezembro 2025. Nos últimos 12 meses (maio/2025 a abril/2026) o saldo de empregos gerados chegou a 1.059.860 postos de trabalho, um crescimento de 2,3% no período.

O maior crescimento do emprego formal ocorreu no setor de Serviços, que gerou 69.601 postos de trabalho (+0,3%), seguido da Construção, com saldo positivo de 23.525 empregos (+0,8%) e a Indústria, com saldo de 9.256 novas vagas de trabalho (+0,1%).

No mês, foram registrados saldos positivos em 24 estados. Os maiores saldos foram verificados em São Paulo (+20.202), Rio de Janeiro (+11.741) e Minas Gerais (+8.991). Dos postos de trabalho gerados, 85.32% podem ser considerados típicos e 14,68% não típicos, majoritariamente 30 horas ou menos (+22.028) e aprendizes (+8.772).

 Acumulado do ano – No ano (jan-abril), quatro grandes grupamentos de atividades econômicas registraram saldos positivos, sendo o maior crescimento do emprego formal registrado no setor de Serviços (saldo de 451.996 postos), um aumento de 2%), com destaque para administração pública, defesa e seguridade social, educação, saúde e serviços sociais (172.306) e atividades de Informação, comunicação e atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas (161.216).

A Construção gerou 143.547 postos no mês, com elevações maiores na Construção de Edifícios (+56.857) e em Obras de Infraestrutura (+46.009). A Indústria apresentou saldo positivo de 124.085 empregos, com destaque para o Processamento Industrial do Fumo (12.341); Fabricação de Produtos Alimentícios (11.776) e Fabricação de Veículos Automotores, Reboques e Carrocerias (11.539).

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 A Agropecuária também foi outro setor que apresentou saldo positivo de 6.760 vagas, com destaques para o Cultivo de Café (6.240), Cultivo de Maçã (5.003) e o Cultivo de Alho (3.535). Apenas no setor do Comércio foi apresentado saldo negativo (-26.614 postos), principalmente no Comércio Varejista de Artigos do Vestuário e Acessórios (-31.998) e no Comércio Varejista de Calçados e Artigos de Viagens (-11.004).

Entre os estados, São Paulo (202.374), Minas Gerais (78.640) e Santa Catarina (63.006) apresentaram os maiores saldos no ano, enquanto Roraima (1.430), Rio Grande do Norte (242), e Alagoas (-12.185) apresentaram os menores saldos. Em termos relativos, Goiás (2,8%), Amapá (2,6%) e Santa Catarina (2,5%) registraram os maiores percentuais de geração de emprego no ano.

 Estoque de empregos com base na RAIS

Com a RAIS 2025, lançada este mês, foi atualizado também o estoque de referência do Novo Caged. O total de vínculos ativos ficou consolidado em 47.810.425 empregos formais ativos. Mantendo a referência anterior de dezembro de 2023 – houve um ajuste para baixo de 2.059.584 vínculos formais no mês.

A redução, segundo a secretaria de Estatística do MTE, se explica, principalmente, pela qualificação da base: foram retirados vínculos sem remuneração em 2025 (vínculos abandonados) associados a CNPJs que não estavam mais em situação ativa, além de vínculos retirados por sucessão trabalhista, que ocorre quando há mudança na empresa responsável pelo vínculo.

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A redução também reflete uma mudança no critério de seleção dos vínculos que compõem o estoque de referência. A atualização utilizou a RAIS 2025 com categorias de trabalhadores compatíveis com o Novo Caged, substituindo critérios anteriores baseados em tipos específicos de vínculo. Com isso, o estoque passa a ficar mais alinhado à metodologia atual de acompanhamento do emprego formal.

Esse ajuste não representa mudança no saldo de empregos no mês. A movimentação mensal de admissões e desligamentos segue sendo captada pelo Novo Caged e continua sendo o principal termômetro da geração de empregos formais no país.

Salários

O salário médio real de admissão em abril foi de R$ 2.386,56, uma leve ampliação em relação a março, que foi de R$ 2.369,88, uma variação positiva de R$ 16,68 (-0,7%). Em comparação com abril de 2025, o que desconta mudanças decorrentes da sazonalidade do mês, o aumento chegou a R$ 42,21 (+1,8%). Para os trabalhadores considerados típicos, o salário real de admissão foi de R$ 2.429,79 (1,8% mais elevado que o valor médio), enquanto para os trabalhadores não típicos foi de R$ 2.047,86 (14,2% menor que o valor médio)

Fonte: Ministério do Trabalho e Emprego

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